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Gaëlle PIONNEAU (SUAUDEAU)

ORLEANS

En résumé

Professionnelle du secteur médico-social, je suis à la recherche de nouvelles opportunités dans le champ de la dépendance, du handicap ou du soin.

Gestion de projet, coordination, management et très bonne connaissance des problématiques du secteur médico-social sont autant de compétences que je souhaiterais mettre à profit dans une structure du secteur.



Mes compétences :
Gestion de projets
Management
Relation clients
Gestion budgétaire
Certification Qualité
Droit du travail
Coordination
Gestion administrative
Sieges
Audit
Sage Accounting Software
Apologic

Entreprises

  • Conseil départemental du Loiret - Chargée de mission - Direction de l'autonomie - Service accompagnement établissements PA/PH

    2014 - maintenant Délivrance des autorisations et contrôle des établissements et services médico-sociaux (ESSMS) (visites de conformité, inspections etc.),
    Gestion des plaintes et signalements,
    Négociation des renouvellements de conventions tripartites et CPOM,
    Pilotage du suivi et de l’exploitation des évaluations externes des ESSMS,
    Rédaction de notes d’alerte et d’opportunité aux élus,
    Participation aux projets de mandat des élus,
    Etc.

  • Medica France - Directrice EHPAD

    2012 - 2013 116 lits, dont 24 en Unité Protégée + 6 places d'Accueil de jour
    Démarche commerciale : taux d'occupation à 100%
    Gestion de la qualité et de la sécurité de l'établissement : obtention certification Afnor
    Recrutement et gestion du personnel : 63 ETP
    Accueil et accompagnement des résidents et familles
    Gestion budgétaire de l'établissement - Gestion des investissements

  • Medica France - Directrice d'Appui

    2012 - 2012 Intérim de direction d'EHPAD
    Accompagnement - Soutien des directeurs sur diverses missions (démarche qualité, administration RH, gestion budgétaire...)

  • Domusvi - Responsable de secteur

    Suresnes 2009 - 2011 Évaluation des besoins des usagers : personnes âgées et/ou handicapées
    Recrutement et gestion du personnel : 30 salariées
    Gestion des plannings
    Contrôle de la qualité de service
    Prospection commerciale
    Gestion des impayés

  • ADAPEI33 - Stage Qualité

    Lyon 2008 - 2008 Mise en place de la démarche qualité du siège : évaluation de la gestion de l’association
    Élaboration d’un outil d’évaluation des compétences sociales des personnes handicapées

  • Mutualité Française - Stage direction

    Paris 2007 - 2007 Résidence Picasso : EHPAD
    Elaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels
    Réorganisation de l’activité accueil de jour de l’unité Alzheimer

  • Polyclinique de l'Atlantique - Stage Qualité

    2006 - 2006 Réorganisation de la gestion documentaire
    Audits internes (circuit du médicament, processus de transfusion sanguine)
    Révision du dossier de soins
    Rédaction de documents Qualité

Formations

Réseau

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