Geneviève COCO

En résumé

Entreprises

• Ipsen - Responsable Recrutement & Mobilité Interne Groupe

  Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant

• Camario - Partner

  2014 - 2014 Camario est une firme spécialisée dans le Conseil en Recrutement et dans l'Approche Directe des Professionnels de la fonction Ressources Humaines.
  Nous parcourons le marché systématiquement et en continu à la recherche des talents RH qui comptent aujourd'hui et qui compteront demain et nous les suivons dans la progression de leur parcours.

• Hays Executive - Principal

  Paris 2007 - 2013 ⇒Création de l'entité dédiée à l'approche directe de cadres dirigeants au sein de Hays France.
  ⇒Directement rattachée au Directeur CERoW - Continental Europe & Rest of World de cette nouvelle activité, chargée de mettre en place la méthodologie de l'approche directe afin d'adresser le segment Cadres Dirigeants : création des outils et des process; recrutement, formation et développement de l'équipe de Recherche, tout en établissant les best practices de l'activité au niveau européen.
  ⇒Business Development : acquisition et développement d'un portefeuille de clients selon une approche généraliste. Origination et production de missions d'approche directe dans tous les secteurs d'activité. (Retail Consumer & Luxury Goods, Industry, Technology, Financial Services) et sur des fonctions multiples (Directions Générales et Comités Exécutifs, profils d'Experts aux compétences techniques rares ou pointues, Hauts Potentiels internationaux). Parallèlement, développement d'une offre de conseil stratégique : exécution de missions d'investigation type études de marché, veille concurrentielle et enquêtes de rémunérations.
  ⇒Participation aux appels d'offres et gestion de projets à dimension internationale afin d'intégrer Hays Executive aux accords Grands Comptes gérés par les équipes Corporate de Hays Plc, basées à Londres.
  ⇒Participation aux groupes de réflexion CERoW élaborant les actions de Communication & Marketing consistant à promouvoir la marque Hays Executive : définition du positionnement de la marque, plan de conquête de marché, actions de visibilité et de notoriété externes comme internes.

• WHITEHEAD MANN - Senior Associate

  2004 - 2006 ⇒Missions de conseil en approche directe de cadres dirigeants au sein de la practice GIG - General Industries Group (tous secteurs / toutes fonctions). Elaboration de la stratégie de recherche adaptée à chaque mission et production de la mission de A à Z, en liaison étroite avec le Partner ou Practice Head responsable du projet concerné, sur un périmètre européen. Exposition régulière à des missions stratégiques et sensibles et à des interlocuteurs de haut niveau (Board Practice), dans le respect des standards d'excellence du Groupe en termes d'exécution et de relation client.
  ⇒Knowledge Management : Analyste stratégique de la Practice Financial Services - en charge de la revue de presse et de la prospection de nouveaux clients.
  ⇒Communication interne : Correspondant France au sein du Groupe Associates, participation aux comités dédiés aux outils, process et méthodes.

• HR GARDENS - Consultante

  2003 - 2003 ⇒Business Development : Suivi du portefeuille existant de clients Grands Comptes (Consumer Market, Oil&Gas, Industry, BtoB Services). Prospection de nouveaux clients dans le secteur Banques/Gestion d'Actifs/Assurances/Agences de Notation/Cabinets d'Audit.
  ⇒Missions de recrutement à l'international :
  Au sein d'une équipe de consultants généralistes, missions de recrutement par approche directe; projets de recrutement en volume, campagnes de Communication RH, événements et forums de recrutement, Assessment Centers, partenariats avec les Ecoles, Annonces Presse.
  ⇒Etudes/Présentations/Formations : sur les salaires, le marché du recrutement à l'international, la diversité culturelle, les formations académiques en Europe.

• Boyden Global Executive Search - Research Associate

  2000 - 2002 Search, Associée de Recherche au sein de la Practice Finance
  ⇒Reportant directement au Partner spécialisé sur les métiers Asset Management/Private Banking/Banque d'Investissement, chargée de la partie Recherche de la mission du briefing initial à la constitution de la short-list. Jusqu'à 10 missions gérées simultanément.
  ⇒Business Development : Campagne marketing de prospection de nouveaux clients et relance systématique jusqu'à l'obtention d'un rendez-vous.

Formations

• Université Paris IV Sorbonne

  Paris 1995 - 1996 DEA de Littérature Comparée

Réseau

• Anne-Hermine NICOLAS

• Gaëtan VANREUSEL

• Isabelle LE BUZULIER (FOURNIER)