Genevieve Darmon

Genevieve Darmon

Responsable Admissions & facturation patients - GH St André - CHU BORDEAUX
 

En poste chez CHU de Bordeaux

Précédents : Conseil économique social et environnemental, Direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris, INSTITUT REGIONAL D'ADMINSITRATION, Ministère de l'Emploi - Direction des relations du travail, Minsitère de l'Emploi - Direction des relations du travail, Minsitère de la santé - Direction de la Sécurité Sociale

 

    En résumé

    Compétences clés - Expertise juridique en droit du travail et droit de la Fonction publique - Dialogue social dans les secteurs privé et public - Conditions de travail et prévention des risques professionnels - Risques psychosociaux (RPS) - Ressources humaines et management (RH) Savoir-faire & savoir-être - Esprit d’analyse et de synthèse - Aptitude à conduire des projets et à manager une équipe - Sens du dialogue, goût pour la négociation, qualités d'écoute - Qualités opérationnelles et organisationnelles

Parcours

 

Responsable Bureau des admissions, des affaires médicales et de la facturation patients

Chez CHU de Bordeaux

De octobre 2014 à aujourd'hui
Missions : - Organisation de la prise en charge administrative des patients : consultations et soins externes, hospitalisation (qualité de l’accueil des patients et de la saisie des informations ; procédures d’identito-vigilance ) - Gestion de la relation clientèle ( plaintes et pré-contentieux en ...
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Chargée d'études et de projets à la section de l'Agriculture, de la Pêche et de l'Alimentation

Chez Conseil économique social et environnemental

De septembre 2012 à septembre 2014
Missions : - Co-Animation de la section : notes de cadrage, élaboration d’avis destinés aux pouvoirs publics pour le compte des rapporteurs (valorisation de la forêt française, gestion et usage de l'eau en agriculture, accès à une alimentation saine et équilibrée, saisonnalité des activités ...
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Chargée d'études et de projets à la section du Travail et de l'Emploi

Chez Conseil économique social et environnemental

De septembre 2001 à août 2012
Missions : - Co-Animation de la section : notes de cadrage, élaboration d’avis destinés aux pouvoirs publics pour le compte des rapporteurs (service public de l'emploi, formation professionnelle, dialogue social ...), recherche documentaire et constitution de dossiers thématiques, préparation et ...
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Responsable Unité de gestion administrative du personnel

Chez Direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris

De 1999 à 2001
Gestion des personnels administratifs, techniques, de surveillance et de direction des établissements pénitentiaires d'Ile de France et du Centre - Dialogue social avec les organisations syndicales - Elaboration d'une politique régionale de logements pour les personnels de surveillance - Groupes ...
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Scolarité

Chez INSTITUT REGIONAL D'ADMINSITRATION

De septembre 1998 à août 1999
- Stages en préfecture (réglementation des permis de construire et des installations classées) et au Minsitère de la Fonction Publique (régimes des indemnités et primes des différents corps de la FP)
 

Adjointe du Chef de la section des conflits collectifs

Chez Ministère de l'Emploi - Direction des relations du travail

De 1996 à 1998
- Réglementation du droit de grève dans les secteurs privé et public ; suivi des mouvements sociaux et des évolutions économiques - Expérimentation de dialogue social (alarme sociale, médiation, conciliation) - Mission de coopération avec le Québec sur la prévention des conflits
 

Rédacteur juridique au bureau de la négociation collective

Chez Minsitère de l'Emploi - Direction des relations du travail

De 1984 à 1996
- Analyse juridique des conventions collectives ; contrôle de légalité, appui et conseil auprès des inspecteurs du travail) ; conception et développement de l'informatisation de la procédure légale d'extension des conventions collectives).
 

Secrétaire au bureau chargé de l'organisation de la Sécurité Sociale

Chez Minsitère de la santé - Direction de la Sécurité Sociale

De 1978 à 1984
- Mise en oeuvre de la procédure d'agrément des accords collectifs des organismes de sécurité sociale ; suivi du recrutement et de la formation des Ingénieurs-conseils et des Contrôleurs de sécurité des CRAM