Geneviève LEHERICEY FIORELLI

NEW...CDI-CDD Orne

- 1 (H.F) AVOCAT D'AFFAIRES CDI Orne
- 1 (H.F) JURISTE Spécialité Environnement CDI Orne
- 1 (H.F) EXPERT COMPTABLE CDI Orne
- 1 (H.F) AUDIO PROTHÉSISTE . CDI Orne
- 1 (H.F) Commercial/Chargé d'affaires Spécialisé secteur 3D
Désinfection.......CDI Orne
- 1 (H.F) TECHNICIEN QUALITÉ PLASTURGIE . CDD Orne


Missions :

- 1 (H.F) Agent espaces verts avec permis EB. Secteur Flers.


Contactez le : 02 33 38 83 83
ou : flers@groupeleader.com
* Retrouvez nos offres : www.groupeleader.com
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2011 - Responsable d'agence LEADER INTERIM 14

* Développement de la nouvelle structure
Agence de Flers de l'Orne
15/17 rue Laforest - 61100 Flers
02 33 38 83 83

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2011 - Création d'un site regroupant des Artistes amateurs : http://artistnord.e-monsite.com
Peintres, sculpteurs, photographes, dessinateurs.
Le site est en cours de construction, vous pouvez toutefois consulter les premiers éléments.

2011 - 2009 - N.C.S Normandie Conseil Sécur :
Création de mon Entreprise N.C.S Normandie Conseil Sécur.(Condé sur Noireau 14)

Conseil en sécurité des postes de travail


2011 - 2009 - Apporteur d'Affaires pour ANTIA Sarl
Developpement du secteur Normandie.
contact : antia-epi.com

20 années dans le domaine du travail temporaire :

Recrutement et gestion du personnel- Société Vediorbis :
Analyser les besoins auprès des décideurs.
Assurer les tests, les entretiens. Suivre les placements.
Gérer les Candidats, les intérimaires (contrats, payes)
Animer, organiser des réunions d'information sur le Travail Temporaire auprès des associations d'insertion, des lycées d’enseignements professionnels.
Orienter les candidats. Animer des réunions d'informations : Métiers, Sécurité au travail..

Chargée d’affaires : en charge du développement commercial pour les agences du bassin Basse-Normandie (Flers, La Ferté Macé, Mayenne, Vire)

Prospecter, développer le partenariat clients, négocier les accords locaux, rechercher les informations pour enrichir le fichier. Coordonner les actions commerciales avec la hiérarchie et la force de vente. Assurer le suivi et le développement client.
Conseiller et informer sur la législation du travail.
Analyser les postes de travail.
Prospecter et suivre les accords nationaux, locaux.
Vendre les outils de développement.