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Geneviève PERRETO

MAYOTTE

En résumé

EMAIL : centpourcentlocal@hotmail.fr
Perretogeneviève@gmail.com.
TEL :0639 29 59 45

Boutique à Mamoudzou 100% MAYOTTE
Rue Mamawé

Groupement Interet Economique Ciel Terre Mer , Secrétaire Générale . 03/2014
Obtention de La vitrine du CTM dans ma Boutique 100%MAYOTTE . 03/2014
La boutique Made in Mayotte .
En route direction Madagascar pour des échanges Economique ...


Compétences pour un poste:
Autonomie, Organisation, Gestion, Accueil, Adaptabilité, Autodidacte.

Métropolitaine demeurant à Mayotte depuis fin Septembre 2009.
Arrivant de Saint Barthélemy où j'étais Représentante de la Marque Oxbow en Exclusivité, Quinze années d'Antilles.
Associée de la SARL Why not Depuis 2010 -2014
de decembre 2011 au 14 aout 2012 Conseillière Principale de l'Education au LPO Kawenie
de Septembre à fin novembre Remplacante Prof de Bio techno San té Environnement
de juin 2009 à Juillet 2011
Délégation Commerciale de Saga à Mayotte,la responsabilité de la Délégation Commerciale de Mayotte étant de développer l’exploitation du réseau SAGA Maritime / Aérien /Air Sea

Mes compétences :
Responsable
Export
Vente
Gestion des stocks
Communication
Logistique
Informatique
Achats
Autodidacte
Enseignement
Management

Entreprises

  • Présidente d'association " nature en nous " - Responsable-animatrice

    maintenant Responsable animation pour organiser des ateliers éducatifs en milieu scolaire - cycles 1&2 - et auprès d’un public d’adultes handicapés - Atelier sur la nature en Guadeloupe dans le but de développer leur motricité, l’autonomie et leurs sens. Action financée par le Conseil Général. 
  • Formatrice secteur sanitaire et social - Formateur généralité du travail en milieu hospitalier

    maintenant Intervenante au centre de formation « Émergence » : Préparation et mise en condition au concours d'entrée à l’école d'infirmière - Section Sanitaire et Social (accident de vie courante ; hygiène, tenue, généralité du travail en milieu hospitalier
  • Sarl - Responsable d agence

    2013 - maintenant
  • LE MINISTERE DE L EDUCATION - CPE

    2011 - 2012 Conseiller Principale D 'éducation
    : le fonctionnement de l’établissement (collège ou lycée), la collaboration avec les enseignants, et l’animation éducative. Dans chacun de ces trois domaines sont identifiées les situations professionnelles (colonne 1), et, en référence, les connaissances (colonne 2) et savoir-faire (colonne 3) qui s’y rapportent.

    FONCTIONNEMENT DE L’E.P.L.E.
    Situations professionnelles Connaissances Savoir-faire du C.P.E.
    Gestion des absences des élèves - Connaissance du système éducatif et du fonctionnement de l’établissement - Connaissance des lois et règlements (responsabilité et sécurité) - Connaissance de l’environnement social, économique, familial... - Connaissance de la psychologie de l’adolescent - Connaissance des réseaux de partenariats internes et externes - Il conçoit un système de contrôle et de gestion des élèves (recueil et exploitation d’informations) - Il identifie les problèmes et met en oeuvre le suivi éducatif de l’élève - Il prévoit la délégation de certaines tâches aux M.I./S.E. - Il collabore avec l’équipe pédagogique (Professeur Principal) et les divers partenaires (Assistante Sociale - au sein de la Commission pour l’affectation des fonds sociaux, par exemple, Infirmière, Médecin scolaire, parents...) - Il utilise l’outil informatique
    Mouvements et sécurité des élèves - Connaissance des règles de sécurité concernant les biens et les personnes - Connaissance du règlement intérieur (à l’élaboration duquel le C.P.E. collabore) - Connaissance du rôle et des attributions du Comité Hygiène et Sécurité - Il organise la répartition des postes de travail de l’équipe M.I./S.E. - Il vérifie son application - Il sensibilise les M.I./S.E. et les élèves aux règles de sécurité et de vie collective - Il participe à l’encadrement des exercices d’évacuation - Il veille, au même titre que les autres personnels de l’E.P.L.E., au respect de ces règles - Il collabore avec les services extérieurs compétents (pompiers, police, gendarmerie...)
    Gestion et animation du personnel de la Vie Scolaire - Connaissance du statut des différents personnels (M.I./S.E., Aide-Educateurs, C.E.S., Appelés du contingent) - Connaissance du management (gestion des ressources humaines) - Il fixe les objectifs de service qui découlent du projet Vie Scolaire - Il forme les différentes catégories de personnels - Il anime l’équipe Vie Scolaire - Il délègue - Il contrôle l’exécution des tâches - Il régule et évalue les actions de l’équipe
  • Responsable technico-commerciale - Responsable technico-commerciale

    2010 - 2010 Organisation de Beyal Group selon les directives de Monsieur le Directeur, Mr. Beyene Fernand.
    Sur sites:
    installation, organisation, formation.
    Bureau :
    Prises de rendez-vous, Présentation des produits , Vente, Facturation, Devis,
    Achats, Réassort, Etat des stocks avec Comptable intervenant,
    Organisation des parutions publicitaires, recrutements...
    Magasin :
    Décoration, accueil, tarifs , études des prix ..
    Ventes, Facturations , devis , et réparations...

    Technicienne Commerciale Mayotte Nouvelles technologies : Mise en projet du haut débit à Mayotte(satellites) ,Gestionnaire des Files D’attente(Q-Matic)vente, installation et formation publics et personnels , téléphones professionnel( ventes),Onduleurs(i power)ventes,formations, installations, réparations , Logiciel de cartographie marine (maxsee) ventes. 3 mois CDD
  • Groupe BOLLORE SAGA - Déléguee commerciale de Mayotte

    2009 - 2010 Délégation Commerciale de Saga à Mayotte.
    Selon les directives du Directeur Océan Indien et du Directeur Général.
    La responsabilité de la Délégation Commerciale de Mayotte étant de développer l’exploitation du réseau SAGA Maritime / Aérien /Air Sea.
    Mission terminée au 01/07/2011

    Le groupe Saga, créé en 1919, figure parmi les acteurs majeurs dans le domaine d’organisation de transport, de la manutention et de la logistique.

    Saga est reconnu pour son offre multimétiers et multisectorielle. La mission de SAGA est de maîtriser toute la chaîne logistique pour offrir à ses clients un service complet : freight forwarding, manutention (stevedoring et terrestre), distribution (messagerie et express), logistique contractuelle.

    Saga a poursuivi au fil de ses années une politique d’investissements importants dans de nombreux pays africains tout en étoffant son réseau en France métropolitaine, dans les DOM et en Asie.

    Spécialiste du fret aérien et maritime, SAGA grâce à ses équipes dédiées, répond avec rapidité, efficacité et sûreté à vos attentes en matière de transport et de logistique.

    La somme des compétences et du savoir-faire de nos collaborateurs vous assure un service

    door to door de qualité à l'import comme à l'export dans le monde entier.

    SAGA s’engage à vous apporter des solutions sur mesure pour répondre à la particularité de votre métier et répondre aux spécificités de votre secteur d’activité.

    Aujourd’hui, SAGA met à votre disposition des prestations de transport dans les secteurs suivants :

    L’activité oilfield
    Le secteur pharmaceutique
    Le secteur du luxe
    Le secteur du textile
    Le secteur high tech
    Le secteur automotive
    La logistique du secteur minier
    L’aide humanitaire
    Défense

    Localisation : Mamoudzou - France
  • Intervenante formatrice au greta - Mathématiques et tests psychologies

    2009 - 2010 Intervenante au GRETA Mayotte .Formatrice Mathématiques et Tests Psychologie (jusqu ‘en fin Mai) Publics adultes .Préparation Entrée aux écoles Puéricultrice, Aide Soignante, Infirmière.
  • Responsable et gérante ,chef d 'entreprise - Responsable des magasins

    1998 - 2009 Magasin de vêtements et accessoires :

    Responsable du magasin Façonnable à Gustavia une saison
    Ouverture d'un point de vente Oxbowà Gustavia en exclusivité sur Saint-Barthélémy

    Ouverture d'un magasin d’articles de décoration : Orfèvrerie, origami, artisanat.
    Manager de villa de Luxe. Gestion : Des Propriétaires, Agences, Intervenants, Clients.
  • Manager de villa de luxe - Manager de villa de luxe

    1992 - 2007 Chef d’entreprise à Saint Barthélémy

    A refaire, pourquoi pas? avec une villa mis à disposition, véhicule et un salaire en rapport.
    Frais de Déménagement inclus

    Manager de villa de Luxe: Gestion, organisation en relation avec les Propriétaires, Agences, Intervenants, Clients.
    RéférenceS : Agence Propertie's: Pascale Responsable de l 'agence
    Villa "Cygne" de Mr Samani
    Villa de Mr Dagostine
    Villa "La sirène"



    Compétences pour un poste

    Autonomie, Organisation, Gestion, Accueil, Adaptabilité, Autodidacte.

Formations

  • Université De La Réunion (Le Tampon)

    Le Tampon 2012 - 2014 BAC +5 DNSEP

    DNSEP OPTION ART
  • GRETA (Mayotte)

    Mayotte 2012 - 2012 niveau BTS MUC

    VAE BTS MUC
  • CNED

    Marseille 2011 - 2011 RESPONSABLE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

    responsable management des ressources humaines - niveau bac +5
  • Université Aix Marseille 1 Provence

    Marseille 1990 - 1992 biologie
  • Lycée D'Enseignement Agricoles Privée leap (Saint Maximin La Sainte Baume)

    Saint Maximin La Sainte Baume 1983 - 1989 Carrières Sanitaire et Sociale-Para-agricole- Agricole

    bepcss
  • COLLEGE LEI GARRUS

    Saint Maximin La Sainte Baume 1980 - 1982 COLLÈGE

    BEP C

Réseau

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