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Georges PÉCONTAL

LES MOLIERES (91)

En résumé

Directeur expérimenté de centres de profit, de services transversaux ou de PME, j'ai choisi d'évoluer vers le service aux personnes en situations de fragilité. Pour cela, j'ai suivi en 2012 une formation de niveau 1 (MBA M3SU : Management des Structures de Soins et Médico Sociales à l'Institut Léonard de Vinci à Suresnes).

Dans ce cadre, Adjoint à la Direction d’un EHPAD, j'y ai notamment démarré le volet 1 de la certification NF X50-058 de l'établissement et assuré par délégation les principales missions du directeur : commercialisation, ressources humaines, organisation, relation avec les prescripteurs. Ensuite, j'ai été Directeur de l'EHPAD "le Village d'Angervilliers" dans l'Essonne. Après l'écriture du projet d'établissement, l'inscription de l'établissement dans les différents réseaux gériatrique et la signature de la convention tripartite, j'ai animé son développement autour d'un accueil des résidents fondé sur une approche naturelle (jardins, animaux, chants, émotions) favorisant leur bien être.

Aujourd'hui je dirige un foyer d'accueil médicalisé (FAM) pour autistes basé sur une ferme.

Mes compétences :
Démarche qualité
Commercial
Management
Conduite de projets
Organisation et stratégie
Ressources humaines
Gestion d'équipes
Gestion
Qualité
Enseignement
Innovation
Communication
MEDICO SOCIAL

Entreprises

  • FAM La Lendemaine - Directeur

    2014 - maintenant Animation du projet d'établissement : la recherche de la valorisation heureuse des 24 résidents avec TSA par des micro professionnalisations dans un environnement fortement écologique doté notamment d'une ferme artisanale.

  • Le Village d'Angervillers - Directeur

    2013 - 2014 - Définition et mise en œuvre du projet d’établissement et négociation de la Convention Tripartite ;
    - Gestion des ressources humaines ;
    - Gestion administrative, budgétaire et financière ;
    - Organisation du fonctionnement de l’établissement ;
    - Gestion commerciale ;
    - Relations avec les partenaires extérieurs (tutelles, réseaux de soin et d'aides, environnement local) ;
    - Relation avec les familles et suivi individuel des personnes,

  • Hopitaux de Saint Maurice - Auditeur à la Direction des Ressources Humaines

    2012 - 2012 Mise en place d'une procédure d'affectation des agents hospitaliers

  • EHPAD "Les Coteaux de l'Yvette" (Groupe MEDICA) - Adjoint à la Direction

    2012 - 2012 Lancement de la démarche qualité (Certification NF X50-058) et de l'évaluation interne.
    Étude de faisabilité d'un PASA

  • Direction d'Établissement Sanitaire ou Médico Social - Diplômé du MBA M3SU (Management de structures sanitaires et médico-sociales)

    2011 - 2012 Le MBA spécialisé "Management des Structures de Santé et de Solidarité Urbaines" permet l’acquisition de compétences managériales et praticiennes afin d’assurer la direction de structures de soin ou médico sociales (Hôpitaux privés, Cliniques SSR, EHPAD, FAM, MAS, IME, SSIAD, ESAT,...)

  • CANAL JEUX VIDEO - Responsable plateforme de téléchargement / Référencement

    2009 - 2011 Écriture de l'expression de besoin pour la plateforme de téléchargement/référencement pour les portails du groupe de presse Yellow Media

  • FUTURE FRANCE (devenue YELLOW MEDIA) - Directeur des systèmes Informatiques et des servcies généraux

    1999 - 2009 Création de la direction informatique (jusqu'à 15 personnes)
    Création du schéma directeur
    Mise en place du support aux utilisateurs (300 personnes)
    Organisation des services généraux (accueil, entretien et maintenance, sécurité)
    Mise en place des procédures d'achat et du suivi budgétaire

  • EDICORP (devenue FUTURE FRANCE) - Directeur multimédia

    1996 - 1999 Création et animation du service en charge des opérations de "plus produits" des magazines du groupe
    Réalisation et adaptation des interfaces des CD-ROMs et DVD-ROMs

  • Vocal Technlogies - Directeur technique

    1994 - 1996 Vocal Technologie développait des produit vocaux innovants : cartes postales vocales, cartes postales enregistrables, mémos vocaux.
    Ma mission consistait en l'étude technique, le prototypage et l'industrialisation (à taiwan) des produits

  • Ingecom diffusion - PdG

    1993 - 1994 Recrutement et animation d'une équipe commerciale.
    Mise en oeuvre des procédures de vente par téléphone.
    Conclusion sur le terrain des contrats difficiles.
    Organisation du marketing de l'entreprise.
    Gestion des ressources humaines.

  • Edipresse - Rédecteur en chef - Directeur des rédaction

    lausanne 1989 - 1993 Edipresse est un groupe de presse professionnel intégré dans un groupe effectuant des salon professionnel (industrie des arts graphiques)
    Dans un premier temps, ma mission a été de reconcevoir le magazine phare du groupe (France Graphique) afin de reconquérir le marché lecteurs et surtout annonceurs.
    Dans une seconde étape, j'ai pris la direction des rédactions du groupe ce qui incluait pluisuers titres autour de la mission d'acheteur ou de la gestion des bâtiments industriels.

  • Micro Systèmes - Rédacteur en Chef

    1983 - 1989

  • SISRO - Ingénieur système

    1980 - 1983

  • EUROSOFT - Ingénieur Systèmes

    1977 - 1980 Ingénieur système pour les matériels mini-informatique MITRA 15 et 125. Développement et test de routines du système d'exploitation

Formations

  • Institut Léonard De Vinci MBA MCI (Paris La Défense)

    Paris La Défense 2011 - 2012 M3SU (MANAGEMENT DE STRSTURES DE SANTÉ ET DE SOLIDARITÉ URBAINES

  • IUP CLAUDE BERNARD (LYON 1) UCLB (Villeurbanne)

    Villeurbanne 1974 - 1977 Méthode Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises

    Institut Universitaire Professionnel

  • Lycée Du Parc

    Lyon 1972 - 1974 Physique

Réseau

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