Georges PRAT-MARCA
Ingénieur MVS - admin CA:GEN cherche dans les systèmes/cics/DB2/DBA
Auvergnat d'origine (Ambert, pays de la fourme) , je suis parti à Nancy pour mes études supérieures.
J'y ai obtenu mon DUT Informatique, qui m'a permis de rentrer au sein de la société Unilog en juillet 1994, pour diverses missions sur Paris et région parisienne.
J'ai animé quelques cessions de recrutement à l'iut Nancy 2 avec l'équipe DRH.
En février 1997, toujours à Paris, j'ai rejoint la SSII Cadence-Sixa (siège à Lyon). J'étais en poste pendant 4 ans au siège de Nouvelles-Frontières, à l'informatique (système de réservation).
Enfin, après 6 années passées sur Paris, j'ai rejoint le groupe Infotel, dans sa division Sud-Ouest, en janvier 2001.
Cette volonté de quitter les opportunités aisées offertes par Paris et RP a été motivée par mes choix de vie familiale.
Je suis ingénieur confirmésur Environnement Grand Système IBM (MVS TSO - langage cobol / PL1 - traitement batch JCL - environnement transactionnel CICS - bases DB2 et DL1 - fichiers VSAM et séquentiels - JCL). J'effectue des développements côté applicatif et participe au support et au suivi exploitation (planification CA7).
J'interviens principalement sur des activités de TMA pour de grands comptes (Air France , EDF , Nouvelles-Frontières , Renault).
Je prends en charge le support utilisateur de l'outil CA-GEN (COOL:GEN - advantage:gen) ainsi que l'administration technique CA-GEN côté système.
Ces 17 ans d'expériences acquises sur diverses missions m'amènent à réaliser un support technique lié aux divers soucis ou questions sur les environnements techniques MVS cobol JCL cics ENDEVOR ca:gen SASv9 .
Rigoureux, compétent, organisé, capable de m'adapter, doté d'un excellent relationnel grâce aux clients rencontrés avec lequels j'ai travaillé, ce sont ces qualités que je souhaiterai voir reconnues.
Je suis à l'écoute du marché (production informatique, système ZOS, expertise MVS).
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--- contact : gpratmarca@free.fr
38 contactsingénieur analyste / infotel Sud-Ouest Toulouse
activité de TMA pour le compte Air France : projet Flying Blue - fidélisation clientèle .
environnement grand système IBM (mvs, tso, cobol, cics, db2) , batch et TP.
support développement et administration CA:GEN (COOL:GEN AD:GEN ADVANTAGE-GEN)
développements côté applicatif et support exploitation - planif CA7
1997 - 2001activité de TMA pour le compte Nouvelles-Frontières, au siège.
durée : 4 années passées chez ce prestigieux client.
j'ai travaillé 2 ans sur des activités de développement et maintenance, puis 2 ans en tant que chef de projet pendant le congé maternité de la responsable projet.
environnement grand système IBM (mvs, tso, cobol, cics, db2) , batch et TP.
développements côté applicatif et support exploitation - planif CA7
1994 - 1997activités de TMA pour les comptes EDF GDF , RENAULT , DASSAULT , télémécanique SCHNEIDER .
environnement grand système IBM (mvs, tso, cobol, cics, db2) , batch et TP.
développements côté applicatif et support exploitation
après savoir été remarqué pour mes résultats aux tests de recrutement à Nancy, j'ai été convié à animer quelques cessions de recrutement à l'iut Nancy 2 avec l'équipe DRH (présentation de la SSII , des possibilités de stages de fin d'année et des opportunités de carrière). Tests techniques et logiques proposés aux étudiants intéressés.
1991 - 1991Implanté dans 80 pays, le groupe Bouygues compte plus de 113 300 collaborateurs et a réalisé, en 2004, un chiffre d'affaires de 23,4 milliards d'euros, dont 6,4 milliards à l'International.
En 2004, en France, près de 7 000 collaborateurs ont été recrutés, soit une progression de 7 %. Ces nouveaux embauchés l'ont été en CDI dans 77 % des cas, contre 68 % en 2003, grâce à une excellente visibilité de tous les métiers sur leurs perspectives d'activité. Les moins de trente ans ont constitué l'essentiel des recrutements (65%).
stage de 2 mois effectué à Strasbourg. département comptabilité.