Géraldine JACQUIER
En recherche d'un poste de chargée d'accompagnement
Actuellement en phase de validation d'un nouveau projet professionnel, je recherche un poste de chargée d'accompagnement professionnel.
En réalité ma passion pour les activités de conseils s'est révélée très tôt dans mon parcours. Issue d'une formation basée sur la stratégie marketing, à travers chacune de mes missions de stage, j'ai eu à établir un diagnostic, définir une problématique particulière dans un contexte donné, à réfléchir à des résolutions possibles et identifier les actions à mettre en place pour atteindre l'objectif attendu.
Depuis que je suis diplômée, mes emplois très variés m'ont amenée à développer ma capacité d'adaptation et les qualités relationnelles essentiellement pour être rapidement efficace et convaincante au sein d'une équipe de travail et répondre au mieux aux demandes de différents publics.
Avoir aujourd'hui l'opportunité de mettre mes compétences au service de l'humain me permettrait d'exercer une profession qui soit à la fois l'aboutissement de mon parcours et en totale adéquation avec ma personnalité.
25 contactsConseillère emploi / formation - stagiaire, MIFE du Roannais - Maison de l'Information sur la Formation et l'Emploi
Accueillir, informer, conseiller sur des parcours de formation, accompagner des projets de création/reprise d'entreprise ou tout changement d'orientation professionnel.
Proposer et mener des entretiens de Guidance professionnelle personnalisée : aide à l'élaboration et l’accompagnement de tout projet professionnel.
2010 - 2010Accueillir, informer, conseiller sur des démarches de retour à l'emploi, de recherche de formation ou de changement d'orientation professionnel.
Participer à la résolution de problématiques posées par différents publics, en entretien individuel ou en collectif : analyser la situation avec discernement, définir un projet professionnel réaliste, les étapes à franchir et accompagner le changement.
Participation à la mise en place d'un groupe de femmes pour un accompagnement collectif vers l'emploi : recrutement, présentation de l'action et co-animation ensuite.
2010 - 2010Accueilli, informer, conseiller sur la construction de CV et de lettres de motivation.
Réaliser des entretiens individuels. Définir un positionnement face à l'emploi. Proposer des missions de travail.
Développer le réseau de donneurs d'ordres.
2006 - 2008Optimiser les solutions de logements et de financements à chaque situation.
Constituer et défendre les dossiers de candidatures auprès des bailleurs.
Animer le partenariat avec les bailleurs.
Créer et gérer les envois de support de communication externe.
Gérer les relations avec les responsables des entreprises adhérentes.