Gérard GILLET

Dix années de mandat électif comme représentant du personnel au Comité d'entreprise,
Dix sept ans d'expériences de management participatif en tant que gestionnaire d'établissements médico-sociaux,
sont deux références temps qui illustrent ma connaissance de la gestion des Ressources Humaines et du fonctionnement de l'Entreprise.

Homme de communication, je sais dynamiser une équipe de travail pour que chaque salarié se sente mobilisé, responsabilisé au sein d'un projet d'entreprise pour développer son sentiment d'appartenance à un travail collectif.

Homme de négociation, je suis convaincu de la nécessité de concilier la gestion individualisée des salariés avec le processus de travail collectif. Le rapport entre l'Economique et le Social est étroit et ces deux concepts sont interdépendants.

Gestionnaire rigoureux, je sais respecter les contraintes budgétaires imposées par les organismes de tarification tout en recherchant la garantie de la qualité du service rendu.