Gérard ROUX

Directeur des Relations Humaines et Directeur Général Adjoint, Association les j

78PlaisirIle-de-France - France

Master d'administration des entreprises de l'IAE PARIS
Officier de Marine, capitaine de frégate, promotion 1983, spécialisation en systèmes d'armes

Depuis 2005, directeur général adjoint d'association et DRH de 500 salariés, responsable du service paye et des relations sociales.

Formation initiale technique (automatisme, pneumatique, hydraulique, électronique) puis un parcours professionnel de généraliste:
- 20 ans en poste opérationnel
- 5 ans en poste fonctionnel (soutien logistique, technique et retour d'expérience, RH)

34 contacts
Depuis 2005

En poste à compter du 1er décembre 2005
Association du secteur sanitaire et médico-social; gestion de 9 établissements d'accueil de personnes handicapés mentales et polyhandicapées.
Conseiller RH auprès des directeurs de 9 sites
Délégation de pouvoir pour les procédures de licenciements

Chef du service Paie
(11 M€ de masse salariale, 9 établissements, 500 salariés)

Relations avec les partenaires sociaux
Présidence de 2 Comités d’établissements (adjoint du président du CCE)
Organisations des élections des représentants du personnel (DP et CE)
Négociations du droit d’expression dans l’entreprise, d'accord GPEC et divers accords d'entreprises
Participations aux NAO
Mise en place d’une mutuelle santé obligatoire (loi Fillon)

Chargé du recrutement cadres, gestionnaires payes et comptables

Responsable Formation (plan formation du siège, orientations et validation des plans des établissements)

Chargé du suivi des achats mutualisés (prestataires restauration, téléphonie, photocopieurs, véhicules…)
Chargé du suivi de la maintenance et de la sécurité des bâtiments

Association loi 1901
Expérience professionnelle
2003 - 2005

Service d'outplacement de la Marine Nationale
Zones de responsabilité: International, Ile de France, Normandie, Nord, Alsace et Lorraine, Aquitaine et région lyonnaise

80 % de taux de reclassement
organisation de 2 forums pour l'emploi (30 entreprises)
Spécialisation dans l'accompagnement des officiers généraux
Animation du changement de l'organisation du service

Ressources humaines et recrutement
2000 - 2003

Ce service a pour rôle de mettre en œuvre la politique fixée par le chef d’état-major de la Marine Nationale en matière de maintien en condition opérationnelle du matériel naval et des munitions en service, en application des instructions techniques de la Délégation Générale pour l’Armement (DGA).

Responsable du département « munitions de lutte au-dessus de la surface » au sein de la Direction Centrale du SSF à Paris. Le poste comprenait deux aspects :
- l’un de gestion d’affaires à l’échelon central pour les missiles, les munitions d’artillerie et de leurrage, les équipements individuels de protection NBC et incendie en service, ce qui représente un stock d’une valeur globale de 1,2 milliards d’euros ;
- l’autre, technique, d’assistance aux directeurs de programme en vue de l’accueil de munitions en développement dans le dispositif de soutien.

Fonctionnement matriciel

Participations à plusieurs groupes de travail internationaux (soutien logistique, retour d’expérience opérationnelle et technique)
Recherche d’une solution internationale de soutien logistique et technique
Négociation d’une convention franco-allemande (12 M€)
Négociation d’un contrat de cession de matériel (850 K€)

Planifications et suivis annuels (plus de 5 M€) et quinquennaux de budgets d’investissement

Aéronautique - Marine - Espace - Armement
1999 - 2000

Direction et coordination de l'ensemble des activités et capacités d'action (55 cadres, techniciens et opérateurs)
Navire basé aux Antilles
Responsable de l'intégrité des biens et des personnes

- Suivi de budget de fonctionnement
- Gestion de crise (soutien humanitaire post cyclonique; sinistre majeur)
- Relations publiques (transat Jacques Vabre en Colombie, actions carritatives à Ste Lucie)

- Maître d'ouvrage délégué de travaux d'entretien majeurs

Aéronautique - Marine - Espace - Armement
1998 - 1999

Responsable d'équipes technico-opérationnellles (1 cadre, 37 techniciens et opérateurs) et de la disponibilité des équipements en zone de crise ouverte (5 mois de mission)

Equipements classés secret défense
Conseiller de la direction générale pour la sécurité des munitions et responsable de leur gestion

Aéronautique - Marine - Espace - Armement
1994 - 1996

Prise en charge de la gestion quotidienne (activités internes et planification des ressources)
Gestion de missions logistiques (France, Afrique de l'ouest, Océan Indien)

- Président du CHSCT et de la commission formation
- Responsable sécurité du site
- Directeur de la lutte contre les sinistres
- Responsable sûreté du site
- Responsable démarche qualité

Aéronautique - Marine - Espace - Armement
1994 - 1996

Centre de formation Maritime d'Hourtin
1500 appelés du contingent par mois)

Animation d'une équipe de 12 gestionnaires en RH

Formation professionnelle
1992 - 1994

Navire basé à la Réunion

Responsable de la conduite et de la maintenance d'installation techniques

Aéronautique - Marine - Espace - Armement
1990 - 1992

Centre de formation de St Mandrier

Animation de cours et d'un département d'instruction (20 formateurs, cours niveau opérateurs à ingénieurs, 100 éléves par an)

Enseignement
1985 - 1990

Officier de marine, responsable d'une équipe technico-opérationnelle de 8 personnes, de la disponibilité de l'armement militaire et de sa mise en oeuvre.

Armement
Ancien élève de
Hobbies
Voile , Plongée (niveau II) , Dirigeant football (jeunes - de 15 ans / Neauphle le Chateau - 78)

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