GERARD SEULIN

GERARD SEULIN

Directeur d'établissement Logistique, INTERMARCHE_ITMLAI

En recherche active
 

En poste chez INTERMARCHE_ITMLAI

Précédents : Groupe REDCATS (Filiale de PPR) - Pôle Enfants-Famille, Groupe REDCATS, Groupe REDOUTE-DRH, Société LA REDOUTE, Société SINTRA

 

Précédents : Ecole Centrale de Lille

 

    En résumé

    J'ai capitalisé une expérience Professionnelle dans deux domaines essentiels: ---Les Opérations: LOGISTIQUE, Relations Clients Multicanales, Distribution/Transports, IT, Facilities Management... en gérant des Business Units jusque 1500 salariés et plus de 50M€ de frais gérés. ---La fonction RH en tant que Directeur de la Formation, de la Communication Interne et Externe. Ceci essentiellement au sein du Groupe Redcats, Groupe Mondial de Distribution multicanale de plus de 3Mds€ de CA et filiale de Kering. J'ai assumé ces responsabilités au sein de différents Comités de Direction et pour différentes Marques et je siégeais au Leadership Group(100 principaux dirigeants) de Redcats Monde. Je suis un Manager capable d'élaborer une vision Stratégique sur mes métiers de responsabilité, mais aussi de conduire, sur le terrain et avec l'adhésion des équipes et des organisations syndicales, les changements nécessaires et quelqu'ils soient: changements d'organisations et de process, changements de Structures, Fermetures de sites et mutualisations d'équipes, mutations profondes de métiers, migrations de systèmes d'informations, extension capacitive, lean-management.... Je suis un Manager crédible reconnu, fiable, rigoureux et engagé qui délivre avec constance des résultats ambitieux et conformes aux objectifs et attentes et qui est orienté en permanence qualité du Service Clients. Ma maturité, mon implication, ma fiabilité font de moi un collaborateur rassurant pour mes patrons comme pour mes équipes. Enfin, j'ai démontré de grandes facultés d'adaptation à des environnements, à des Marques et à des équipes multidisciplinaires différents. Je suis spécialement adapté aux situations de management du changement dans un contexte Clients et/ou économique exigeants où les enjeux de ré-assurance ou de maintien du climat social des salariés sont importants.

Parcours

 

Directeur d'établissement Logistique

Chez INTERMARCHE_ITMLAI

De juin 2014 à aujourd'hui
Directeur de site Logistique d'un effectif de 300 salariés expédiant environ 18 millions de colis vers les Points de vente de la région Nord aux Enseignes Intermarché et Netto
 

Directeur des Opérations & charge de la Logistique

Chez Groupe REDCATS (Filiale de PPR) - Pôle Enfants-Famille

De 2005 à octobre 2013
Baudet, Cyrillus, Somewhere) - 2.200 salariés - 350 M EUR de CA. de la Relation Clients, de la Distribution, de l'Import/Export, toutes composantes de la Supply Chain crosscanale pour des Marques internationales Multicanales. Budget direct géré de l'ordre de 50 M EUR - 900 ...
Lire la suite
 

Directeur Logistique

Chez Groupe REDCATS

De 2000 à 2005
(Movitex, VertBaudet, Cyrillus, Daxon, La Maison de Valérie....) - 6.000 salariés - 800 M EUR de CA. Directeur Logistique (1.200 personnes-6 Unités principales + sous-traitants). Définition et mise en oeuvre de la stratégie de la logistique en lien avec la vision de développement des 7 Marques ...
Lire la suite
 

Directeur des Opérations & charge de l'ensemble des fonctions de Back-office

Chez Groupe REDCATS

De 1999 à 2000
: Groupe REDCATS-Société VERTBAUDET - 1.000 salariés : Logistique, Relations Clients, Distribution, DSI, Services généraux (600 Personnes). Intégration de la logistique dans une nouvelle Unité à Marquette (100.000 M2 développés). Pilotage de la mutation du métier de la Relation Clients de ...
Lire la suite
 

Adjoint

Chez Groupe REDOUTE-DRH

De 1995 à 1998
20.000 salariés direct au DRH du Groupe: Animation et coordination de tous sujets transversaux relevant de la politique RH du Groupe Redoute. Lancement d'une démarche de détection et de gestion des hauts Potentiels. Programme de recrutement et de gestion de jeunes diplômés à potentiel pour le ...
Lire la suite
 

Directeur de la Formation et de la Communication Interne et externe/ Relations

Chez Société LA REDOUTE

De 1992 à 1995
Relations Presse (17 personnes). 300.000 Heures de Formation. Budget Formation de 6 M EUR . Porte-parole de L'Entreprise auprès des instances locales: Economiques, Consulaires, Sociales, Educatives, Patronales, Institutionnelles et de la Presse. Responsable de la politique d'Entreprise ...
Lire la suite
 

Chef du Département de routage et de Mise sous

Chez Société LA REDOUTE

De 1989 à 1992
:Société LA REDOUTE - (Et ses Filiales: Vert Baudet, Movitex, Finaref, Cyrillus..). Pli des documents Commerciaux (300 personnes). CA facturé aux Filiales du Groupe La Redoute de l'ordre de 7 M EUR .
 

Chef de division & Responsable du traitement des Retours

Chez Société LA REDOUTE

De 1985 à 1988
6.000 salariés . Responsable du traitement des Retours et du SAV (300 personnes).
 

Chef de Département Méthodes

Chez Société SINTRA

De 1980 à 1985
Unité de Recherche et de Production classée Secret Défense située à Marcq en Baroeul. Chef de Département Méthodes et Industrialisation. (20 Ingénieurs et Techniciens).
 

Ecole Centrale de Lille, Villeneuve D'Ascq

Ingénieur, Ingénieur Généraliste

De septembre 1977 à juin 1980
Complété d'un DEA d'Electronique

Compétences

 
  • Conception-rédaction
  • Conduite du changement
  • Design produit
  • ECommerce
  • Gestion de Crise
  • Gestion de la relation client
  • Gestion de projet
  • Lean management
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Administrateurs d'Associations
  • Amateur de Bandes Dessinées
  • Cosmologie
  • Pratique du Jogging
  • Président d'Associations