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Novotel Lyon Part Dieu
- Assistante Ressources Humaines
2018 - 2019
: Assistante Ressources Humaines, Novotel Part Dieu - Lyon
(9 mois) Périmètre de 50 collaborateurs
Réalisation : Gestion des entrées et sorties (Rédaction des contrats, établissement des dossiers administratifs de salariés
Supervision de la gestion administrative du personnel et la paie (suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux, préparation des paies, Suivi administratif des relations sociales, La formation, la médecine du travail, gestion des dossiers CHSCT, délégués du personnel
Comptabilité : gestion des factures des différents services de l'hôtel
Compétences : maîtrise du logiciel ADP, droit social
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Novotel
- Assistante RH
PARIS
2018 - 2019
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Maison Bleue
- Assistante Ressources Humaines
2017 - 2018
Assistante Ressources Humaines La Maison Bleue -
* Gestion administrative du personnel
* Assistanat - Secrétariat RH
* Paie
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Maison Bleue
- Assistante Ressources Humaines
2017 - 2018
: Assistante Ressources Humaines, La Maison Bleue (Petite enfance) -
(1 an) + CA 12 millions EUR / Périmètre de 250 salariés
Réalisation : Gestion administrative du personnel (Elaboration des DPAE, rédaction des contrats, suivi des absences, gestion de procédures de ruptures de contrat, suivi des visites médicales ...)
Reporting RH (mise en place et tenue des tableaux de bord de suivi des salariés de leur entrée à leur sortie)
Gestion de la paie (collecter et intégrer les éléments variables de paie, procéder aux différents calculs du bulletin de salaire établir les déclarations sociales via la DSN,...)
Gérer les demandes des salariés (Recevoir tout salarié demandant des explications sur sa situation, informer les salariés de tout changement les concernant,...)
Compétences : Maitrise du droit social, du logiciel de paie (Rhodium)
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Maison Bleue
- Gestionnaire Administration et Paie
2017 - 2017
Administration Gestion et Paie La Maison Bleue -
* Gestion du dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie ;
* Gestion du bulletin de salaire ;
* Gestion des charges sociales
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Groupe La Maison Bleue
- Assistant ressources humaines
Boulogne Billancourt
2017 - 2018
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Direction des musées Dijon
- Assistante à la directrice administrative
2014 - 2016
(2 ans) 500 collaborateurs (Equipe de 4 personnes)
Réalisation : Gestion administrative : définir les principales orientations des systèmes de contrôle ; mettre en place des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ; Veiller au respect des procédures et délais, élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégique ; Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts
constatés par rapport aux prévisions
Ressources humaines : être le garant du respect des obligations sociales ; superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossier du personnel)
Compétences : Analyses des tableaux de bord, calcul des écarts, mettre en place des politiques de restriction budgétaire
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Direction des musées de Dijon
- Assistante à la directrice administrative
2014 - 2016
* Gestion administrative : définir les principales orientations des systèmes de contrôle ; mettre en place des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ; veiller au respect des procédures et délais.
* Comptabilité, contrôle de gestion : élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.
* Trésorerie : suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ;
* Ressources humaines : être le garant du respect des obligations sociales ; superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossier du personnel).
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Mairie de Dijon
- Animatrice et surveillante de cantines scolaires
2012 - 2014
* Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires, et leur proposer des activités manuelles, collectives et éducatives
* Accueillir les enfants, les encadrer par l'animation ;
* Appliquer et contrôler les règles dans les activités
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BNPPARIBAS
- Assistante au directeur d'agence
Paris
2010 - 2011
* Projet: Offre partenariat BNP PARIBAS-MEP ;
* Participer à des actions de communication interne, participer au suivi du document unique, participé au salon de
recrutement
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Etam lingerie
- Assistante au responsable magasin
2010 - 2010
* Gestion et exploitation courante (maintenance du point de vente, contrôle du niveau de stock) ;
* Gestion administrative et opérationnelle (Suivi et analyses des résultats et des indicateurs commerciaux, assister la
responsable au processus de recrutement)
