Ghyslain Bonnet

Intervenant vacataire en Ecole Supérieure de Commerce sur les modules suivants:

- Gestion des Ressources Humaines.
- Gestion des relations Sociales
- Management stratégique et opérationnel
- Développement commercial.
- Négociation d'affaires
- Marketing et trade Marketing


Domaines de compétences:

1/ Recrutement et Executive Search
2/ Conseil en Management et stratégie
3/ Formation présentielle et individuelle
4/ Accompagnement et training individuel
5/ Management de transition
6/ Bilan de compétences
7/ Bilan d'orientation

Champs d'expertises:

1- Individuel :

* recrutement local,national et international par approche directe ou annonce
* management personnel( accompagnement, coaching,bilan de compétences)
* conseil en développement des compétences individuelles(Mentor)

2- Collectif :

* conseil en développement des compétences collectives
* organisation et valorisation de la performance collective
* mode projet (suivi et gestion de projet en mode collaboratif)
* GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)

3- Organisationnel :

* conduite du changement,
* développement organisationnel,…
* outils de gestion des RH, tableaux de bord,…..

Basé à Lille
Président du C.E./D.P./CHSCT
Membre du Comité Europe
Univers G.M.S. (D.P.H., TEXTILE, BAZAR)
Responsable du site : effectif 97 personnes

Principales missions :
Diriger et coordonner l’ensemble des activités et des capacités d’action de l’entité afin d’améliorer la marge opérationnelle tout en réduisant les coûts.
Principaux résultats :
Amélioration de la marge opérationnelle chaque année.
Négociation et mise en place avec succès des 35H00.
Cession d’une activité avec impact positif sur les structures.
Mise en place d’une nouvelle gamme d’accessoires en Couture et Coiffant.
Décision de sourcing en Asie avec impact positif immédiat sur la productivité achat.

Basé à Lille et Paris
Membre du Comité de Direction
Univers G.M.S. et SELECTIF

Principales missions :
Modifier les politiques commerciales et assurer leurs mises en œuvre.
Manager une équipe de 70 personnes intervenant sur les circuits G.M.S. et SELECTIF

Principaux résultats :
Mise en place des 2 nouvelles politiques commerciales toujours d’actualité.
Restructuration des Forces de vente dans les 2 circuits ainsi que dans les services du siège avec impact positif sur les frais commerciaux.
Mise en pace d’un contrat Grossiste dans le circuit sélectif toujours appliqué.

Basé à Bordeaux
Univers G.M.S.
Principaux résultats :
Définition et mise en place d’une nouvelle politique commerciale.
Négociation et développement des M.D.D.
Mise en place de nouvelles références chez AUCHAN et CARREFOUR.
Organisation d’un book de formation et de gestion pour la Force de Vente.

Basé à Vélizy
DIVISION SUCRE - CHOCOLAT
Membre du Comité de Direction Commerciale
Univers GMS
Principales missions :
Définition et suivi d’actions promotionnelles et merchandising liés à la stratégie
Marketing et Commerciale du Groupe
Principaux résultats :
Création et formation de l’équipe (10 personnes).
Définition de la politique Merchandising (Sucre et Chocolat).
Interface entre les Directions Commerciale et Marketing.
Construction du budget et analyse des résultats.
Réduction du nombre de codes produits en partenariat avec le marketing.
Mise en place d’outils d’évaluation et de suivi d’opérations.

Basé à Choisy le Roi
DIVISION CHOCOLAT
Univers GMS
Principaux résultats :
Création de la Division Ouest avec ses outils de management et reporting
Nombreux challenges et concours gagnés par la division.
Animation d’équipe (4 Directeurs Régionaux, 25 chefs de secteur, 1 assistante).

Basé à Toulouse
Division Chocolat
Région Sud-Ouest
Univers GMS

Basé à Strasbourg
Région Alsace
DIVISION Café
Univers GMS

Univers GMS
Secteur: 54 et 67