Expérience professionnelle
1989 - 2008Ingénierie amont des projets de transformation (en permanent ou en one shot) : stratégie et ingénierie sociale, accords (GPEC, avenants, Méthode), procédures légales LIV et LIII (dont rédactionnel), dynamique manageriale, communication interne et externe, travaux RH ad hoc, ...
Organisation et pilotage des projets de restructuration
Projet RH : de la stratégie RH au plans de progrès opérationnels
Benchmark Algoé GPEC 07 auprès de 40 DRH (2007)
Conseil, Organisation et stratégie
Ancien élève de