Gilles BECHARD
RESPONSABLE PREVISION DES VENTES GROUPE, DISTRIBORG
15 ans d'expériences m'ont permis développer mes compétences en matière de :
- Gestion de projets (Forces de Ventes / CRM)
- Développement commercial
- Management et recrutement
- Analyse d'organisation et refonte de processus
- Formation
Les domaines dans lesquels je suis intervenu sont également variés :
- Commercial
- Logistique / Supply Chain
- Production
- Finance
- Gestion / Comptabilité
Mes forces sont le pragmatisme, la recherche d'efficacité permanente et de solutions innovantes, une vision transversale, une écoute très active et un sens accru du conseil.
Construction d'un module de formation "Prévision des ventes" pour la Majeure DEVELOPPEMENT COMMERCIAL.
Création de poste
Construction des process nécessaires à la planification de la demande
(Innovations / Promotions / Arrêts / Fond de vente)
Mise en place et animation de l'instance S&OP
Constitution et Encadrement de l'équipe des prévisionnistes (6 personnes)
2007 - 2009Coordination entre les directions commerciale, Industrielle et Supply Chain, Optimisation des organisations et outils.
- Refonte du processus promo, diagnostic et mise en oeuvre des outils (CRM / backoffice) et organisation cibles, accompagnement au changement,
- Pilotage des budgets (finance),
- Encadrement d’une équipe de deux personnes,
- Fonctions opérationnelles :
1. Gestion des volumes prévisionnels et en cours de promotions,
2. Arbitrage sur l'ordonnancement de la production et des livraisons,
3. Gestion de crises / Ecoulement des surplus de produits.
Résultats :
Leadership sur le projet CRM de refonte du processus des promotions
+10% de précision dans les prévisions des promotions en 6 mois
Automatisation du processus de prévision des promotions
2004 - 200790 Magasins : 10 Hypermarchés (>5000m²), 15 TGS (>2500m²) / CA total : 9 M€
- Développement du Chiffres d’Affaires du rayon bières d’un secteur de 4 départements au travers de 4 leviers (assortiment, linéaire, prix, promotion).
Résultats :
+2% de part de Linéaire
Atteinte des objectifs commerciaux annuels
2éme meilleure progression de Chiffres d’affaires chez CHAMPION en 2006
1998 - 2003- Management du service «outils forces de vente» (250 utilisateurs nomades + 40 utilisateurs siège),
- Interface DSI / Dir. Commerciale / Support utilisateur / Prestataires,
- Gestion du budget du pôle (150 k€ à 1500K€),
- Recrutement et encadrement de collaborateurs (internes ou externes).
Résultats :
Passage de l’an 2000
4 déploiements d’ordinateurs
Mise en place et évolutions d’outils SFA (Informatisation des Forces de Ventes) / Interfaçage avec SAP
1997 - 1998FLEMINGS FUND MANAGEMENT – Toute la période – CONSULTANT
BUSINESS OBJECTS BELGIQUE– Toute la période – FORMATEUR
- Pilotage, analyse, développement, mise en production de plateformes décisionnelles dans le domaine bancaire (mission bilingue français/anglais),
- Encadrement de 2 développeurs,
- Formation de groupes de 8 à 10 participants (en français et anglais) sur les modules administrateur et utilisateur du logiciel décisionnel Business Objects.
Résultats :
Mise en œuvre de 2 environnements d’analyse destinés à des services financiers
Respect des délais de livraison et budgets
Niveau de satisfaction des formés systématiquement supérieur à 80%
1995 - 1997HENKEL France – 04/1996 à 10/1997 – CONSULTANT
FRANCE TELECOM MOBILES – 09/1995 à 03/1996 – CONSULTANT
ORACLE FRANCE – Toute la période – FORMATEUR
- Analyse, Conception, réalisation, déploiement (Henkel / France Télécom),
- Formation des vendeurs aux outils informatique (Henkel),
- Consulting sur la modélisation des données Merise (France Télécom),
- Formation de groupes de 6 à 10 participants .
Résultats :
Déploiement informatique et formation de 150 utilisateurs sur 2 forces de ventes
Missions de consulting renouvelées chez France Télécom et Henkel
Progression de formations SQL (basique) vers DBA (expert) en 12 mois
