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Gilles BLONDEY

VIEVILLE SOUS LES CÔTES

En résumé

Piloter les changements d'organisation
Piloter des projets d'investissement de 4 à 9 M€
Piloter des actions de progrès en rupture pour Améliorer la fiabilité et réduire les coûts
Participer à des groupes de travail internationaux au niveau du groupe AcelorMittal
Manager des équipes d'ingénieurs et de techniciens
Etre tuteur de jeunes embauchés ou apprentis niveau Bac + 2 et Ingénieur
Co piloter la mise en place de la TPM
Mettre à jour et faire évoluer les règles de sécurité d'un site classé Sévéso II

Mes compétences :
Management de projets
Management d'équipe
Maintenance industrielle
Travaux neufs
Consultant
TPM/JIPM
Industrie
Sidérurgie
Gestion des compétences
Contrôle budgétaire
GMAO
Formation professionnelle

Entreprises

  • ArcelorMittal Atlantique - Lorraine - Manager opérationnel

    2017 - maintenant Manager opérationnel de l'unité Technologies et Méthodes de maintenance regroupant les services :
    Etudes CaO DaO et calculs par éléments finis
    Contrôles réglementaires
    Systèmes d'informations de la maintenance
    Maintenance prédictive et conditionnelle
    Méthodes de maintenance et fiabilisation
  • ArcelorMittal Atlantique - Lorraine - Change leader

    2012 - 2017 Consultant interne : reconfiguration des services de maintenance
    1) Définir l’organisation cible et les missions clé à remplir
    2) Implanter cette organisation dans les 8 services de maintenance du site

    Missions :

    Etablir l’état des lieux avec chaque responsable de service
    Bâtir le plan d’actions pour atteindre l’organisation cible
    Evaluer les compétences de chaque collaborateur pour mettre en place un plan d’accompagnement et de formation
    Suivre le déploiement de la nouvelle organisation
    Evaluer le taux de réussite de la reconfiguration et définir si besoin les mesures correctives
  • ArcelorMittal - Responsable maintenance mécanique électrique et génie civil du département acier

    2010 - 2012 Gérer un budget de 20 M€ par an
    Manager une équipe de 5 ingénieurs et 30 techiciens
    Elaborer la Gestion prévisionnelle des emplois et compétences dans le cadre d'un renouvellement de 55% des effectifs de maintenance
    Assurer la création, la mise à jour, la formation aux procédures sécurité du site classé SEVESO II
  • ArcelorMittal Atlantique - Lorraine - Responsable maintenance mécanique secteur département acier

    1991 - 2010 Responsable de 1991 à 2000 de la maintenance de la coulée continue et de la métallurgie en poche :
    Effectif managé 10 à 15 personnes
    Budget géré de 7 M€
    Objectifs : assurer la production de brames avec une installation au lieu de 2 par adaptation du plan de maintenance, fiabilisation des points faibles et mise en place d'investissement
    Mettre en place la politique de sous traitance de l'exécution de la maintenance

    Responsablede 2000 à 2010 de la maintenance de l'autre partie de l'usine, convertisseur, réseaux fluides et ponts roulants
    Effectif managé 10 à 15 personnes
    Budget géré de 7 à 10 M€
    Objectifs : supprimer des goulots de production par la mise en place de 2 investissements de 2 M€ réduire les émissions de poussières par la mise en place d'un dépoussiérage d'un montant de 13 M€
  • Arcelormittal Atlantique - Lorraine - Ingénieur études et travaux neufs

    1988 - 1991 mise en place d'investissement de 3 à 9 M€ pendant les arrêts annuels de maintenance d'une durée de 15 jours
    respect des délais et des budgets
    Mise en place de la CAO au bureau d'études
  • Ecole Nationale D''ingénieurs de Metz - Chargé des relations écoles et industries

    1986 - 1988 Assurer le transfert de technologie des laboratoires vers l'industrie
    Rechercher des sujets d'études pour les projets de fin d'études et les laboratoires pour assitance technique
  • UTARD - Ingénieur études

    1984 - 1986 Etudier, suivre la fabrication, le montage, les essais et la montée en production des affaires négociées par les commerciaux dans le domaine de la fonderie et de la manutention des déchets nucléaires

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