Gilles Chauveau

*Membre Premium
Gilles Chauveau

Conseil management, Coach d'Entrepreneur et d'Equipes, ACUERDO

La Possonnière, France

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    2009

    Conseil management, Coach d'Entrepreneur et d'Equipes

    Acuerdo, cabinet de conseil en management et mieux être au travail,
    Accompagnement de dirigeants et coaching d’équipes, marketing de l'innovation.
    Intervenant HEC Executive Education (2006-2011) et à l’ISTIA Angers depuis 2010
    Gilles Chauveau est est partenaire de l’IME et intègre les apports des neurosciences en matière de management et de gestion du stress
    DOMAINES D’INTERVENTION : PERFORMANCE MANAGERIALE ET MIEUX VIVRE AU TRAVAIL & EFFICACITE RELATIONNELLE
    • Conseil : Management, stratégie marketing, initiatives créatives et démarches Développement Durable /RSE
    • Coaching individuel et d’équipe : Dirigeants, entrepreneurs et comités de direction, femmes et hommes clés.
    • Ingénierie et animation de programmes de formation sur mesure : Manager en environnement complexe, Nouveaux managers, Leadership et manager coach, création des parcours Potencial centrés sur la performance managériale, Gestion du stress et mieux être au travail, Animer une réflexion stratégique et développer son avantage compétitif.


    En 20 ans d'activités opérationnelles dans les marchés High Tech (constructeurs informatique, éditeurs de logiciels, opérateurs télécom), j'ai expérimenté de nombreux business modèles et modes de management.A ce titre, j'ai conseillé les groupes internationaux ainsi que les PME innovantes dans leurs décisions stratégiques et le développement d'initiatives créatives.


    Précédemment, j'étais Vice Président d'une agence de communication filiale de BBDO Europe, dirigeant fondateur en 1995 d'une agence conseil en Marketing - 15 consultants et chef de projets au moment de sa vente en 2001 à un grand groupe américain, 8 ans Ventes et Marketing chez Digital Equipment, constructeur américain.
  • , Lille

    Symbiofi

    Master Gestion des émotions
    Hopital Fontan - Les pratiques actuelles de la gestion du Stress et de l'Anxiété,par le Dr D.Servant, psychiatre et psychothérapeute, responsable de l’unité spécialisée sur le stress et l’anxiété du CHRU de Lille,directeur d’enseignement à la faculté de médecine de Lille
  • Aujourd'hui
    2010
    2008

    coordinateur programme certifiant Executive Coaching Interne

    extrait du site HEC http://www.exed.hec.fr/fr/Programmes_certifiants/3-11-181/Coaching/Executive_Coaching_interne/ExecutiveCoachinginterne

    "Après l'ère des pionniers, le coaching interne s'affirme comme une ressource naturelle dans les grandes entreprises et les institutions. Initialement centré sur l'accompagnement individuel, il évolue vers le coaching d'équipe et d'organisation, notamment au travers des « Corporate Academies ».

    Ce programme intéresse les coachs confirmés de personnes, d'équipes ou d'organisations, les coachs internes désirant revisiter leurs pratiques, les consultants internes en management du changement ainsi que les DRH désireux de pratiquer le coaching et d'implanter une Culture Coaching dans leur entreprise.
    Il est construit à partir d'analyses et d'expériences actuelles en entreprise, est orienté vers la mise en ?uvre opérationnelle et permet un travail sur des cas vécus par les participants.

    La présence permanente de Gilles CHAUVEAU, coordonnateur du programme, permet aux participants de bénéficier d'une adaptation en temps réel des contenus et des intervenants. Elle facilite une progression personnalisée par une meilleure connaissance de chacun et un suivi adapté aux situations et aux enjeux individuels."
  • Aujourd'hui
    2010
    2007

    Fondateur - Président

    Atelier Du dirigeant Durable

    L’Atelier du Dirigeant Durable est un réseau de coachs certifiés à l’issue de l’un des CESA Coaching HEC. Il a pour objet d’enrichir la réflexion autour du coaching du Dirigeant et de promouvoir les moyens et méthodes concretes pour accompagner les dirigeants à être « durable » dans un système en perpétuelle évolution.

    Il est constitué d’entrepreneurs, consultants coach et/ou formateurs qui gardent leur totale indépendance juridique et commerciale les uns vis-à-vis des autres et notamment leur autonomie d'organisation et de gestion interne.
    Ses membres sont regroupés par thèmes dédiés en ateliers de réflexion pour adresser les grandes préoccupations des dirigeants, entrepreneurs, professions libérales et hommes / femmes clés des entreprises.

    plus de détails sur le site web (http://atelierdudirigeantdurable.org/)
  • University of Pennsylvania

    Foundations of Positive Psychology
    Positive Psychology is a new area of psychology that focuses on positive emotions, strengths-based
    character, positive communication and healthy institutions.
  • Les fondamentaux de l'approche neuro-cognitive et comportementale -

    Praticien Qualifié
  • , Jouy En Josas

    Executive Education

    CESA Coaching Supervision de Pratiques
  • Aujourd'hui
    2007
    2001

    Vice président

    1001-5000 employés

  • Aujourd'hui
    2007
    1995
    Agence conseil en Marketing stratégique et opérationnel spécialisée dans le high tech.

    parmi les Clients: hp France et EMEA, Microsoft France, Macromedia, Softway, Siris, CS Télécom, et de nombreuses startups technologiques.
  • , Paris

    Executive Coaching HEC 1

    Cesa Executive Coaching
  • , Jouy En Josas

    HEC

    Cesa Management General Avance
    CESA Mastering Management
  • , Jouy En Josas

    HEC

    Mastering Management
  • Aujourd'hui
    1993
    1990

    Directeur Marketing et Support

  • Aujourd'hui
    1990
    1988

    Chef de produit

  • Aujourd'hui
    1988
    1982

    Ingénieur Commercial

Ses compétences

  • Formation professionnelle
  • Consultant Manager
  • Marketing stratégique
  • Coaching individuel
  • Coaching d'équipe
  • Animation de formations
  • Mentoring
  • PME
  • Gestion du Stress
  • Accompagnement du changement
  • Dirigeant
  • Développement durable
  • Conseil
  • Coaching
  • Coach
  • RSE

Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*

    Ses centres d'intérêt

    RugbyGolfNautisme...

    Ses mots clés

    ConseilcoachingstratégiemanagementéquipeinnovationEntrepreneurscréativitédéveloppement durableRSEdirigeantformationmentoringPMERPSaccompagnement du changementsciences neurocognitives et comportementalesburnoutgestion du Stress

    Sa présentation

    Conseil en management, Coach d'entrepreneur et d'équipe certifié HEC, supervision de pratiques, formation sur mesure, marketing de l'innovation, animateur de projets RSE auprès de grands comptes comme de PME régionales, Intervenant à l'ISTIA Angers et à HEC Executive Education Paris (2006-2011). Membre du Réseau Entreprendre 49

    Accompagnement et formation-action au service de la performance managériale et du mieux vivre au travail www.potencial.fr - parcours qui intègrent les apports des neurosciences en matière de management et de gestion du stress..

    J’interviens aux moments sensibles du développement des entreprises, là où les changements de points de vue, l’innovation et la motivation sont clés.
    Mon approche allie
    • Connaissance de soi, de ses motivations profondes, gestion de son stress individuel et relationnel (via la psychologie, les neurosciences, la sophrologie…)
    • Management en environnement complexe, intégration d’une culture de co-construction en entreprise, développement de ses qualités de manager coach

    Plus de 25 d’expériences opérationnelles dans et pour des PME, ETI comme des grandes entreprises. Fondateur de CM&O (Conseil marketing -1995), puis VP de Pleon (BBDO Europe), titulaire des CESA HEC Mgmt Général, Executive Coaching (2005); Supervision de Pratiques (2007), praticien certifié INC, Master gestion des émotions Symbiofi 2010-2011.
    Contactez-moi gilles.chauveau@potencial.fr tel 06 03 00 13 71

    Parmi les clients qui nous ont fait confiance : AMP-VisualTV Groupe, Altran IMA, CRER, DCNS, Centre Hospitalier de Blois, Compass Group, Groupe Soregor, HP EMEA, Imaginer, IRESU (Institut de Recherche en Soins d'Urgences), Mercure Engineering, Micromécanique, Microsoft France/EMEA, Morgane Groupe, VIF, Pleon, Progress Sw, ThyssenKrupp EMF, Toys'R Us ainsi que des dirigeants dans les secteurs des services et de la communication.

    Plus de détails sur ACUERDO http://acuerdo-conseil.blogspot.com/

    Avec plus de 25 ans dans les marchés High Tech, mon intérêt pour les TIC reste entier; a ce titre, je suis membre du pôle de compétitivité Images et Réseaux http://www.images-et-reseaux.com/

    Fondateur de l'Atelier Du Dirigeant Durable (président jusqu'en Octobre 2010), réseau de consultants-coachs certifiés à l'issue de l'un des CESA Coaching HEC. Regroupés en association, ses membres développent les moyens et méthodes pour aider les dirigeants et leur équipes à être « durables » dans leur système en perpétuelle évolution http://atelierdudirigeantdurable.org/default.aspx

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Sylvain CLOUPET
    • Coordinateur des enseignements de mécanique et de génie mécanique de l'école, Université d'Angers
    Sylvain Gendry
    Alain  ROUX
    Jean noel Joly

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