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Gilles CRENNA

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Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après un passage par le monde de la production dans l'automobile en tant que responsable d'UAP et dans un groupe pharmaceutique ou j'étais notamment impliqué dans un projet de grande envergure ayant comme objectif le rassemblement de nos 2 sites de production, j'ai souhaité me réorienter vers des fonctions alliant management, commerce, recrutement et technique: Business Manager. J'ai eu l'opportunité d'évoluer rapidement, au travers de différentes sociétés, pour occuper à présent un poste de responsable de Pôle au sein d'une ingénierie de proximité: EKIUM.

Mes compétences :
Gestion
Engineering
Management d'équipes
Pilotage d'activité
Pharmaceutical industry

Entreprises

  • EKIUM - Responsable du Pôle Process - Equipements - Management de Projet Pharma

    Bron 2013 - maintenant Responsable de Pôle:
    - Gérer l’ensemble des ressources (opérationnels et fonctionnels) du Pôle avec la mise en place d'outils de Managements des ressources et des compétences
    - Assurer la promotion de l'offre Process - Management de Projet et Equipements Pharma pour l'ensemble du groupe auprès de l’ingénierie interne ainsi que nos différents clients à travers l'Europe
    - Détecter et analyser les marchés potentiels et situer la concurrence
    - Participer activement à l'adaptation d'EKIUM aux évolutions des besoins de sa clientèle ( AT ou forfaits et work package via des référents techniques)
    - Gérer la croissance du Pôle en France à travers la mise en place d'une stratégie commerciale adaptée à l'historique du groupe ainsi que d'une stratégie de recrutement de profils pénuriques
    - Gérer la responsabilité des affaires et des projets du périmètre depuis le traitement de l'appel d'offre jusqu'à la facturation et la clôture de l'affaire

  • AKKA Technologies - Business Manager / Responsable d'agence

    Paris 2011 - 2013 Définition du Business Plan annuel de l’agence
    Management direct de 22 ingénieurs consultants pour un CA de 2,1M€ et 65 personnes en transverse
    - Recrutement
    - Entretiens annuels d’évaluation avec plan de formations
    Définition de la stratégie de recrutements prévisionnels et réalisation des entretiens
    Développement et Gestion des comptes majeurs de l’ingénierie de la chimie (SANOFI, TOTAL, TECHNIP, ARKEMA, RHODIA)
    - Réponse aux appels d’offres
    - Rédaction des propositions techniques et commerciales
    - Négociation
    - Suivi technique et commercial des affaires
    Reporting Hebdomadaire à la direction France
    Responsable de la diversification Rhône-Alpes / PACA

  • ABYLSEN - Business Manager

    Paris 2010 - 2011 Manager d"affaires
    - Création et développement de Business auprès de clients
    - Prospection et développement commercial après identification de
    cibles stratégiques parmi une clientèle de grands comptes
    industriels
    - Recrutement d"une équipe d'Ingénieurs
    - Suivi d'affaires et des projets techniques
    - Management hiérarchique d"une équipe d"ingénieurs et de techniciens

  • FAMAR - Ingénieur Projet

    Paris 2009 - 2010 Gestion de projet ingénierie (lot utilités / HVAC)
    - Etude de faisabilité pour le rassemblement de 2 sites de production avec accroissement de la productivité
    - Recueil des SBU
    - Rédaction de dossiers de consultation des entreprises
    Suivi du budget du service Maintenance (3 200k€), des investissements (500k€), et des contrats énergétiques (650k€)
    Responsable de la GTC

  • FAMAR - Ingénieur Projets / Production

    Paris 2009 - 2009 Ingénieur Production / Méthodes (Amélioration Continue et Industrialisation)
    - Amélioration du processus de mise en production avec réalisation des
    essais et des contrôles (gain annuel de 200kEUR)
    - Aide à la mise en place de la démarche « Lean Manufacturing », avec
    la création de Groupes de travail pour l"Amélioration de la Productivité
    Industrielle (GAPI) (augmentation de production de 10 points ( + 650 000 packs produits / an)
    - Suivi de chantiers 5S avec définition des Leadtime de chaque projet

  • RENAULT - Assistant Responsable Atelier

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2008 Assistant Responsable d"atelier (Gestion de production, respect des
    plannings)
    - Suivi des TRS ainsi que des indicateurs de production. (suivi +
    création)
    - Ordonnancement de la production d'une UAP

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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