GILLET Sébastien

Manager Animation, Pierre et Vacances Belle Dune

80120FORT MAHON PLAGEPicardie - France

Je me suis forgé une expérience dans le tourisme où ma qualité d'adptation a été mis à l'épreuve, j'aime relevé des défis qui me permettent d'aller de l'avant dans le monde professionnel.

J'aimerais à terme pouvoir connaître une stabilité professionnelle qui me permette de m'épanouir à long terme.

GILLET Sébastien
25 contacts
Depuis 2010

Management d'une équipe variées allant de 5 à 30 animateurs(animateurs enfants, animateurs sports, chauffeurs de petit train, responsable clubs enfants, chorégraphe, technicien sons et lumières)

Création d'un programme d'activités varié qui touche aussi bien les petits que les plus grands (animations enfants, sportives, patrimoines, locations de vélos et utilisation d'infrastructures de loisirs...)

Gestion d'un budget avec objectifs de chiffres d'affaires à atteindre

Tourisme | Loisirs
Expérience professionnelle
2009 - 2009

Recrutement d'une équipe de 25 salariés et stagiaires.
Encadrement et management d'une équipe de professionnels et de semi-professionnels dans le cadre de l'animation.
Dans une optique fédératrice et professionnelle où sécurité, hygiène et plaisir du travail en équipe coïncides.
Création de programmes enfants pour les tranches d'âge suivantes : Baby (3-35 mois), Mini (3-5 ans), Kid's (6-8 ans), Junior (9-12 ans), Teen (13-15 ans), Fun (16-18 ans), SpOt (Soirées 13-18 ans).
Création de spectacles qui mettent en scène les enfants de 3-8 ans et de 9-18 ans.
Gestion d'un budget, objectifs de chiffre d'affaire à atteindre, création d'activités et de nouveaux produits attractifs qui génèrent un nouveau chiffre d'affaire.
Gestion des contingents via le logiciel UNIX.

Tourisme | Loisirs
2008 - 2009

Accueil des vacanciers, gestion des litiges, gestion des commandes pharmacie, gestion des effectifs auprès de la restauration et de l'économat.
Mise en relation et gestion du standard téléphonique, création d'affichages pour optimiser la communication.
Gestion et prise en charges des groupes de 20 à 150 pax.

Tourisme | Loisirs
2008 - 2008

Recrutement d'une équipe de 25 salariés et stagiaires.
Encadrement et management d'une équipe de professionnels et de semi-professionnels dans le cadre de l'animation.
Dans une optique fédératrice et professionnelle où sécurité, hygiène et plaisir du travail en équipe coïncides.
Création de programmes enfants pour les tranches d'âge suivantes : Baby (3-35 mois), Mini (3-5 ans), Kid's (6-8 ans), Junior (9-12 ans), Teen (13-15 ans), Fun (16-18 ans), SpOt (Soirées 13-18 ans).
Création de spectacles qui mettent en scène les enfants de 3-8 ans et de 9-18 ans.
Gestion d'un budget, objectifs de chiffre d'affaire à atteindre, création d'activités et de nouveaux produits attractifs qui génèrent un nouveau chiffre d'affaire.
Gestion des contingents via le logiciel UNIX.

Tourisme | Loisirs
2007 - 2007

Recrutement d'une équipe de 30 salariés et stagiaires.
Encadrement et management d'une équipe de professionnels et de semi-professionnels dans le cadre de l'animation.
Dans une optique fédératrice et professionnelle où sécurité, hygiène et plaisir du travail en équipe coïncides.
Création de programmes enfants pour les tranches d'âge suivantes : Baby (3-35 mois), Mini (3-4 ans), Mini + (5 ans), Kid's (6-8 ans), Junior (9-12 ans), Teen (13-15 ans), Fun (16-18 ans), SpOt (Soirées 13-18 ans).
Création de spectacles qui mettent en scène les enfants de 3-8 ans et de 9-18 ans.
Gestion d'un budget, objectifs de chiffre d'affaire à atteindre, création d'activités et de nouveaux produits attractifs qui génèrent un nouveau chiffre d'affaire.
Gestion des contingents via le logiciel UNIX.

Tourisme | Loisirs
2006 - 2007

Gestion d'allotements, prise de réservation, accueil des vacanciers, gestion des litiges, utilisation d'UNIX et d'AS400.
Gestion des planning hotelier et de la répartition des ménages les samedis.
Management des stagiaires réceptionnistes.
Atteinte des objectifs satisfactions et financiers.

Tourisme | Loisirs
2006 - 2006

Gestion d'une équipe de contrat de professionalisation son et lumières et chorégraphe.
Création d'un programme d'animation soirées, mise en place des répétitions et des préparatifs pour les différents spectacles.
Gestion des groupes musicaux en prestation sur site, atteinte des objectifs de satisfaction et chiffre d'affaires.

Tourisme | Loisirs
2004 - 2004

Création et coordination des animations sur le site.
Création des affiches et des programmes d'activités sportives et ludiques (Adobe Photoshop).
Animation des activités, soirées à thème, DJ...
Gestion des dépenses et atteintes des différents objectifs financiers ou de satisfaction.

Tourisme | Loisirs
2003 - 2004

Mise en place d'activités pour la famille (tournois sportifs, jeux cafés, jeux apéros...)
Technicien son et lumières, barman, animateur, DJ...
Encadrement et animation pour adultes.

Tourisme | Loisirs
2003 - 2003

Encadrement et animation Clubs 3-35 mois, 3-5 ans et Club 13-18 ans.
Création de spectacles enfants.
Aide au management, soutien du responsable Clubs Enfants.
Participation aux soirées et spectacles adultes et familiaux.

Tourisme | Loisirs
2002 - 2003

Accueillir les vacanciers, agir en conséquence en cas de problème (blackout, innondation...), point clé station, lister les no show, arrivées et départs, entrer les prestations consommées par le vacancier.
Apprentissage et utilisation du logiciel UNIX et AS400.

Tourisme | Loisirs
2002 - 2002

Encadrer et animer les clubs 3-35 mois (mais-juin), 9-12 ans (juillet), 13-18 ans (Août) et 3-5 ans (Septembre).
Création d'un spectacle enfant, création de la bande son.
Participer aux animations soirées et aux différents spectacles.

Tourisme | Loisirs
2001 - 2001

Animation et encadrement du clubs 6-8 ans, élaboration d'un spectacle enfant, participation aux spectacles et aux soirées adultes, accueil et renseignement au comptoir accueil-animation du village.

Tourisme | Loisirs
Hobbies
Informatique , danse , théâtre , cinéma , sorties entre amis

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