Gioria Jean-michel
Consultant senior SAP HR, jmg conseils
consultant sur SAP HR depuis plus de ans, sur les modules paye et GTA , je suis actuellement à la recherche d'une mission.
Mes connaissances de SAP s'étendent également vers les applicationbs CATS et le développement ABAP.
Mon sens du service et ma connaissance du métier, m'ont permis d'intervenir sur des missions d'assistance à maitrise d'ouvrage.
103 contacts2000 - 2011consultant senior SAP PY :
- Projet Nestlé : 16 000 employés, maintenance de la solution PY et post paye.
- Projet British telecom pour ADP global view : poste de lead consultant PY, périmètre du projet PA, PY et PT. 2500 employés, 2 sociétés et 2 conventions collectives.
- Jonhson & jonhson : 10 Conv. collectives, 20 sociétés.... prise en charge de tte la conception et réalisation de la paye brut + cotis + certains reports.
- Lyonnaise des eaus : expert paye, et GTA durée 1 an.
- DEvanlay : prise en charge de la paye brut
- Chevron : prise en charge de l'upgrade vers 4.7 avec refonte de la paye
consultant senior SAP GTA :
- GDF : mise en place du time, CATS et interfaces avec paye et PA. 40000 salariés , + 100 accord d'entreprises..
- EDF : projet PGI, expert time, mise en oeuvre de la solution time, CATS. 80 000 salariés
- GET, RTE,... expert time
Consultant CATS :
- société INEO (filiale de Suez) 20 000 salariés, conception et réalisation de l'outil de pointage avec interfaces entrantes / sortantes vers Paye.
- Areva : conception et réalisation de CATS avec interfaces entrantes / sortantes vers Paye.
1997 - 2000Missions d'expertise sur la paye et GTA chez divers clients.
Adidas, Wiesmann, geogia pacific, ...
1994 - 1997responsable d'un portefeuille de clients mise en oeuvre de la paye sur Zadig.
