Gisèle Szczyglak
Consultante en Outplacement, Coach Certifié, Indépendate
Gisèle Szczyglak est la présidente fondatrice du cabinet W&L Consultants.
Coach, formatrice et philosophe (Ph.D), elle a un parcours dans la recherche en sciences humaines, la formation et le conseil, en France et en Amérique du Nord.
Elle accompagne au changement les entreprises et les institutions autour de problématiques managériales et des pratiques innovantes. Son approche est basée sur le développement des talents, la mobilisation des ressources et la dynamique de l’intelligence collective.
Elle challenge les professionnels en poste et en transition professionnelle.
Le cabinet W&L Consultants est en relation avec un réseau d’experts en accompagnement individuel et collectif.
Ses affiliations :
Membre de l’AFCODEV (Association Française de Co-Développement)
Membre de Paradoxes (Association pour la recherche et le développement en Thérapie Brève et Interventions Systémiques)
Membre de l’EPWN (European Professional Women’s Network)
297 contactsCoach, Formatrice
Conseil en stratégie et management
Accompagnement au changement
Problématiques managériales
Changement de culture des organisations
Diversité
RSE
Audit et diagnostic
Animation de groupes de co-développement
Animation de débats (conférences et tables rondes)
Formations proposées: Personal Branding, Leadership (femmes), Management, auto-éloge.
Accompagnement individuel et collectif dans la transition professionnelle
Coaching
2009 - 2010-Outplacement, bilans de compétences, coaching
-Animation d'ateliers en Stratégie de Recherche d’Emploi (cadres)
-Ingénierie pédagogique et mises en situations pratiques
-Analyse du marché et des cultures d’entreprises
-Développement de stratégies collectives et individuelles
-Tests
-Conduite d’entretiens/Enquêtes terrain
-Communication orale et écrite
Gestion des antennes emploi, reclassement, bilans de compétences, coaching
Responsable Développement Outsourcing SSII (SINOTECH), Paris
-Outsourcing
-Développement commercial, marketing
-Conduite d'entretiens
-Suivi de carrières
- Sélection / Recherche de profils à hauts potentiels (Ingénieurs systèmes et réseaux, Experts développement solutions logicielles, Informatique industrielle)
-Développement stratégique
- Gestion de projets à l’international (Cambodge) : Mise en place d’une plateforme de migration des mappings EDI délocalisée (13 stations, 5 serveurs, 9 développeurs, Showroom démonstration, développement d’applications pilotes et client).
- Suivi et gestion des grands comptes clients.
Grands comptes en gestion : GEODIS, DASSAULT, La POSTE, SOCIETE GENERALE, EUROCLEAR
2009 - 2010Outplacement
Coaching
Bilans de compétences
Consultante en éthique appliquée (Montréal, Canada), Chercheur en éthique appliquée et Consultante freelance - Ethique
2002 - 2006Post-doc en sociologie politique et en éthique appliquée (UQAM, UDM):
Recherches, enseignement universitaire, publications, colloques
Consultante en éthique appliquée dans l’entreprise.
2002 - 2002Répétitrice en sciences humaines, Hôpital de médecine spécialisée psychiatrique Gérard Marchant (France), 2000-2002 (286h/an)
• Rendez-vous individuels au sein de la structure psychiatrique. Aide méthodologique et suivi psychologique
• Travail en relation avec l’équipe soignante (psychiatres, psychologues, infirmiers)
Responsable du Programme d’échange international entre la France et les Universités de Californie, Centre des Universités de Californie (UBerkeley, UCDavis, UCSan Francisco, UCIrvine, UCSB): (France)
1997 - 2002- Responsable de la mise en place du programme des enseignements, du recrutement et de l’encadrement des professeurs.
- Formation et encadrement des professeurs assistant.
- Elaboration et mise en place du programme d’échange pour chaque année universitaire ainsi que du séminaire d’introduction au système universitaire français.
- Responsable de la relation avec les universités (France/USA) en coordination avec la direction américaine du programme.
-Responsable de la relation avec les universités d’accueil en France.
- Responsable de la gestion des contrats de sous-traitance de formation pour une partie des enseignements et de l’encadrement.