Gonzague Percie du Sert

- Adaptation des conditions contractuelles clients aux évolutions réglementaires / jurisprudentielles, en tenant compte des impératifs opérationnels et de la politique de risque ;
- Participation aux travaux de place (OCBF) pour anticiper les évolutions réglementaires et permettre une application optimale du droit par La Banque ;
- Veille et expertise juridique pour les fonctions centrales et les équipes d’appui au réseau

- Maîtrise du risque de non-conformité et participation aux travaux de place (ASF) ;
- Pilotage et coordination de la validation des nouveaux produits ;
- Pilotage de la veille règlementaire et de la lutte anti-blanchiment et anti-terrorisme ;
- Supervision du dispositif de suivi des Prestations de Services Essentielles externalisées ;
- Détermination et diffusion des règles de déontologie professionnelle ;
- Préparation des dossiers « CNIL » en lien avec le CIL de La Banque Postale.

- Prévention des contentieux par le conseil au Service Relations Clients ;
- Suivi de l’activité du Médiateur de La Banque Postale ;
- Administration du logiciel de gestion des contentieux de responsabilité de la banque ;
- Participation à l’animation du réseau des juristes : veille juridique et réponse aux questions.

- Gestion d’un portefeuille de créances entreprises / professionnels (concessionnaires auto, moto & loisirs) en recouvrement pour BNP Paribas Personnal Finance (marques CETELEM, COFICA, COFICA-CU, Loisirs Finance...) composé de dossiers complexes et/ou à enjeux financier (25 M€ d’encours) et/ou juridique importants (soutien abusif) ;
- Détermination et mise en oeuvre de la politique de recouvrement des créances ;
- Reporting aux directions opérationnelles et suivi de la charge du risque ;
- Proposition d’évolution des pratiques commerciales et de modification des contrats.

Mise en place de l'€uro fiduciaire

- Suivi du cinquième des « dossiers contentieux entreprises » ;
- Réponses aux questions juridiques des agents du réseau.

- Veille juridique et jurisprudentielle ;
- Mise en place d’une structure, commune à 3 entreprises, de gestion des biens affectés aux activités sociales : analyse des besoins et attentes, rédaction des statuts.

- Mise à jour des sûretés.