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Société Générale
- HR Business Partner
PARIS
2014 - maintenant
Cliquez pour modifier la description du posteResponsable RH d’équipes de Back- et Middle-Office en charge des opérations de marchés de capitaux (± 200 collaborateurs)
• Planification des ressources (recrutements externes, mobilités entrantes et sortantes),
• Gestion de carrière (accompagnement des collaborateurs),
• Pilotage des exercices annuels d’évaluation, de rémunération et de formation,
• Gestion des problématiques sociales individuelles et collectives.
Dans un contexte de transformation opérationnelle importante (localisation des activités, évolution des métiers)
Animation du Talent Management pour l’ensemble de la Direction des Opérations (France et international).
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Société Générale - Direction de la Formation et Développement
- Chef de projet Formation
2010 - 2014
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Société Générale - Direction de la Formation
- Chargé de Projet Formation
2008 - 2010
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Saint-Gobain Glass France
- Stagiaire - Chargé de Projet Risques Opérationnels
Courbevoie
2006 - 2007
Projet de Contrôle Interne initié par le groupe Saint-Gobain.
Pour chacun des services administratifs de Saint-Gobain Glass France:
- Cartographie des risques opérationnels,
- Mise en place de plans d?action correctifs,
- Rédaction et diffusion des procédures.
