Grégory LEYNE

Grégory LEYNE

Human Resourses Director, Enablon
 

En poste chez Enablon

Précédents : Companeo, ISCOM, In the Mood for Mode (Byo & Tick Sarl), La Maison du Whisky, Hubwoo, SFR Business Team

 

Précédents : CNAM, Université Paris V - René Descartes, Ecole Alsacienne

Parcours

 

Human Resourses Director EMEA

Chez Enablon

De avril 2016 à aujourd'hui
Enablon is the World Leading Sustainability, EH&S and GRC Software Provider. More than 1,000 global companies and 1,000,000 users worldwide use Enablon software solutions to manage environmental and social performance, minimize risks and improve profitability. Enablon is always looking for ...
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Human Resources Manager

Chez Enablon

De juin 2014 à aujourd'hui
 

Responsable des Ressources Humaine Europe

Chez Companeo

De juin 2010 à mai 2014
Leader Européen du Marketing Online à la Performance France, Belgique, Royaume Uni, Pays-bas et Allemagne. Recrutements, Reporting, Disciplinaire, Relations sociales, Formation, Paie et Administration du personnel, accompagnement des Managers.
 

Intervenant en Ressources Humaines

Chez ISCOM

De décembre 2012 à janvier 2013
Interventions auprès de classes de Master I Thématiques : Les Ressources Humaines, Le Recrutement, Le Droit du Travail, Le Développement des compétences, Le Curriculum Vitae, L’entretien d’embauche.
 

Co-Fondateur / Co-Dirigeant

Chez In the Mood for Mode (Byo & Tick Sarl)

De septembre 2008 à mai 2010
Site Internet et Boutique de vêtement Biologique et Équitable, positionnement haut de gamme et casual chic. Suivi financier et administratif, Relation fournisseur (négociation, Achats), Reporting commercial, Site web (Newsletters, SEO, SEM…) En amont, Business Plan, Etude de marché
 

Responsable Ressources Humaines

Chez La Maison du Whisky

De juin 2006 à août 2008
Spécialiste Whisky et Fine Spirits – Importateur / Distributeur / Retail Recrutement, Administration du personnel, traitement des EVP, disciplinaire, entretiens annuels, relation sociales, support au management, office management.
 

CNAM, Paris

Ressources Humaines et Organisation d'entreprise, Gestion des Ressources humaines

De 2006 à 2007
 

Customer Relationship Manager

Chez Hubwoo

De janvier 2001 à mai 2006
Définie et organise des opérations de relation client, mise en place de Projets pour des clients internationaux (Natexis, Michelin, Saoudi Aramco…) : Hotlines, Data-Mining, Recouvrement, Enquêtes de satisfaction (…) à l’aide d’un centre d’appels partenaire. (Chefs de projet, superviseurs, ...
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Responsable d’Activité

Chez SFR Business Team

De juin 2000 à juin 2001
Création du service client B2B PME-TPE, Management 40 personnes, dont 3 Team Leaders. Création des process, entretiens, reporting, formations…
 

Team Leader

Chez SFR Business Team

De mai 1999 à mai 2000
Encadrement 15 personnes en direct + 20 en matriciel Coaching, double écoute, entretiens…

Compétences

 
  • DRH
  • Recrutement

Langues parlées