Guillaume GRILLAT

Guillaume GRILLAT

Tech Community Manager, Deezer
 

En poste chez Deezer

Précédents : BETC, Fred & Farid, Blue Search, Canal +, Le Monde

 

Précédents : EUROMED MANAGEMENT, Lycée Champollion

 

    En résumé

    Passionné par les médias et les nouvelles technologies, mon parcours témoigne de mon intérêt pour l'évolution de l'information. De mon expérience au sein du groupe Le Monde, jusqu'à mon expérience actuelle chez Deezer, j'ai pu apprécier la diversification des métiers liée à la digitalisation des métiers.

Parcours

 

Tech Community Ambassador

Chez Deezer

De octobre 2017 à aujourd'hui
Promotion of our people - expertises - culture : - organization of events with/for internal & external technical communities - improving talent development within Deezer by defining multiple career paths with HR teams - support for technical contractors
 

Technical Recruitment Manager

Chez Deezer

De juillet 2015 à aujourd'hui
 

Chargé de recrutement & Développement RH

Chez BETC

De janvier 2015 à juillet 2015
 

Talent Manager

Chez Fred & Farid

De avril 2014 à décembre 2014
 

Chargé de Recrutement Senior

Chez BETC

De août 2013 à 2014
Contexte: CDD / Remplacement - congés maternité Responsable Recrutement & Développement RH (N-1 DRH Groupe). - Recrutement : Identification des besoins (BETC Advertising, BETC Digital, Rosapark), allant de la définition d’une stratégie de recherche jusqu’à la contractualisation des profils ...
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Consultant en recrutement E-business

Chez Blue Search

De 2011 à mai 2013
Expertise : e/m-Commerce/VAD, Luxe, Prêt-à-porter, Tourisme, Edition, Medias, agences et régies on-line. Plus d'information sur http://www.blue-search.com/ - Account management : gestion intégrale de process commerciaux, de la réception du brief client à l’intégration du candidat. - Production de ...
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Chargé de recherche - Chargé de recrutement

Chez Blue Search

De janvier 2011 à juin 2011
Chargé de recherche au sein de Blue-search Conseil, cabinet de recrutement dédié aux secteurs des médias/nouveaux médias, e-commerce/e-business, luxe et entertainment.
 

EUROMED MANAGEMENT, Marseille

Master 2 , Ressources Humaines

De 2006 à 2010
Spécialisation Marketing/RH Médias.
 

Chargé d'étude : régie publicitaire, département Sponsoring (stage)

Chez Canal +

De juin 2008 à janvier 2009
- Élaboration d’offres commerciales (médiaplanning / tests de performances / valorisation budgétaire / propositions commerciales) - Suivi dispositifs, mesures d’audiences, communication externe - Publication d’études de marché (veille concurrentielle sponsoring 2009)
 

Chargé Promotion des ventes (stage)

Chez Le Monde

De janvier 2008 à juin 2008
- Organisation publicité intra-groupe (web, presse papier) - Négociation achat d’espace publicitaire (kiosques, gares, bus, métros) - Lancement/Promotion Plus-produits (DVD, BD) - Opérations spéciales : développement vente au numéro

Compétences

 
  • Approche directe
  • Chasse de têtes
  • Conseil RH Communication
  • Ecommerce
  • Internet
  • Luxe
  • Recrutement
  • Webmarketing

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Médias
  • Océan Indien
  • musiques électroniques
  • réseaux sociaux
  • web