Maud GUERIN

Cabinet Conseils en stratégie RH et accompagnement du changement

PRESTATION PÔLE EMPLOI (STR, DIP, CPP)
PLAN ESPOIR BANLIEUES (Contrat d'autonomie)
BILAN DE COMPÉTENCES SALARIES
CONGÉS DE RECLASSEMENT PROFESSIONNEL

accompagnement individuel et collectif vers l’emploi, la formation ou la reprise/création d’entreprise.

- Accompagnement renforcé et individualisé de candidats vers l'emploi et dans l'emploi
- Analyse de parcours professionnels, compétences et aptitudes
- Identification des intérêts, priorités et aspirations
- Exploration de perspectives professionnelles, élargissement de cibles
- Élaboration, validation et mise en œuvre de projets et besoins en formation (confrontation avec le marché du travail, mise en lien avec les ressources extérieures et réseaux d'entreprises internes)
- Suivi et impulsion des démarches
- Levée des freins et appui sur les motivations
- Positionnement de candidats et suivis en poste

- Animation de groupes de recherche d’Emploi, de séances thématiques (formation aux outils et TRE)
- Prospection emploi et mise en relation candidat / employeur / centres de formation
- Préparation à la prise de fonction et suivi de l'intégration
- Coordination avec les différents partenaires sociaux

SECTEURS : Industrie automobile - Industrie agro alimentaire - Tertiaire

- Recherche de profils
- Présélection, recrutement
- Evaluation des compétences et vérification de l'adéquation profil/poste
- Délégation et suivi de mission
- Participation à des jobdating, Forum de reclassement
- Gestion administrative (formalités liées à l'embauche, suivis des visites médicales, saisie des contrats, suivi des formations, déclaration A.T Etc..)

RSI