Guilaine HERCOUET

Guilaine HERCOUET

Dirigeante Associée- Options RH
 

En poste chez OPTIONS RH

Précédents : Alstom, THOMSON, Education Nationale

 

    En résumé

    Management du changement Evaluation et dévelopment des compétences et des talents et des équipes: coaching, accompagnement, formation...

Parcours

Dirigeante Associée

Chez OPTIONS RH

De 1999 à aujourd'hui
Change management - Accompagnement et coaching - Evaluation et développement des compétences, des Talents, des organisations - Diagnostic et accompagnement des relations au travail - Formation.
 

Postes dans les RH

Chez Alstom

De 1990 à 1999
- juin 98 à nov.99 : Change Management Project Manager à la DRH du Groupe: Mise en place d'un développement Center pour les managers du Groupe - oct 97 à juin 98 : DRH Business : Direction et coordination des Ressources Humaines du Business Equipement (2000 personnes dans 5 pays) - mai 96 à ...
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Responsable Pédagogique

Chez THOMSON

De 1988 à 1990
Responsable Pédagogique au Campus Thomson, Université des Cadres du Groupe.
 

Compétences

 
  • 360°
  • Accompagnement
  • Coaching
  • Communication
  • Conseil
  • Formation
  • Formation professionnelle
  • Management
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