Guilaine Poinsot

- Elaboration d’offres de conseil : formation aux pratiques RH, GPEC (recrutement, intégration de personnes en situation de handicap, mobilité interne…), bilans de compétences, outplacement individuel et collectif
Analyse du marché et des besoins des entreprises, démarche de diagnostic en entreprise, ingénierie de formation, conception de supports et modules de formation, veille concurrentielle et législative sur la FPC, Réponse à appel d’offre (Conseil général, OPCA, MEF,…).

- Conduite de projet plus spécifiquement en prestation RH et accompagnement emploi
Démarche d’habilitation auprès d’OPACIF, élaboration de prestation GPEC auprès des entreprises, Définition de stratégie de développement, création et suivi du plan d’action, élaboration de budget, travail d’équipe en mode projet, Présentation de projet en Comité de direction, Reporting d’activités. Conception de projets innovants.

- Commercialisation des prestations – Développement de réseau
Participation à l’élaboration d’une stratégie commerciale, à la création des supports et actions de communication, ciblage et prospection des entreprises, collectivités, OPCA et OPACIF, rendez-vous commerciaux, élaboration de proposition commerciale, Développement des Relations institutionnelles et partenariales.

- Gestion d’un portefeuille de chercheurs d’emploi (35-45 personnes en recherche), tout public
- Définition et mise en place d’une stratégie en binôme avec le chercheur d’emploi (création et suivi d’un plan d’action)
- Prospection et placement direct, tenue des objectifs de placement
- Suivi en poste des candidats
- Conduite d’entretien individuel et animation d’atelier de TRE
- Développement d’un réseau : entreprises, partenaires, institutions locales
- Participation à projet : Participation à la conception d’un guide à la Prestation ALE, participation à la rédaction d’une prestation cellule de reclassement, rédaction d’une prestation bilan professionnel, participation à la Task Force logistique (équipe recherche et visite)
- Reporting hebdomadaire d’activités, Gestion administrative des dossiers

- Réalisation de bilans de compétences et prestations ANPE (BCA, OEI, OPI)
- Orientation et reclassement professionnels de demandeurs d’emploi et salariés (prestation ANPE, outplacement individuel et collectif)
- Utilisation de tests d’orientation, d’aptitudes et de personnalité (IRMR, Alter Ego, 16 PF, NV7)
- Formation aux techniques de recherche d’emploi
- Animation de groupe
- Conception de documents pédagogiques
- Participation à des réunions d’équipes