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Guillaume BALEYNAUD

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

"The pessimist complains about the wind, the optimist expects it to change, the realist adjusts the sails" William Arthur Ward.

I have been working on international projects for almost three years now. I really enjoy working in a multicultural environment. You will find my experience details below.

Dynamic and curious, my ambition is to take on new challenges by working on various projects in different areas. I believe that entrepreneurship, sociability and humility are important qualities that lead to success.


Always ready to share about innovative ideas, practices and projects. Don't hesitate to connect with me.

Please don't hesitate to check my Linkedin profile to see references: https://fr.linkedin.com/in/guillaume-baleynaud-44587463

Mes compétences :
Business development
Entrepreunership
Risk management
International Business Consulting
Project management
Change management
Energetics

Entreprises

  • Sopra Steria - Consultant

    Paris 2014 - maintenant AIRBUS – Company Information Security
    Business Process Leader for : Smartcard solutions (Digital Signature - Strong authentication); Identity and access management applications

    AIRBUS - IM (Application Management) / Project management and coordination / International / Interviews + Benchmark
    - As-Is study - Interview guide redaction, communication slides, interviews leading (VIP users multi department, French & English), CPD redaction
    - To-be study - Benchmark solutions, scenarios, results presentation...

    AIRBUS – POMO (Procurement) / Handover / Supply Chain / International / Awareness sessions
    - Secure activity handover, training, continuous improvement, crisis management
    - Coordination with stakeholders: suppliers, engineering (stress and quality)
    - Description and analysis of the process (mapping)

    ORANGE – HRIS / Project management and coordination / Technical and functional requirements / Training
    - Change management within Payroll direction program: Planning definition and follow up, impact analysis, benefit analysis (ROI), business requirements, mockup...
    - Change management tool analysis for HR process managers: Tool analysis, decision file, initiation and training, deployment plan
    - SaaS & BI analysis for HR IT department: Research, communications slides

  • Orange - Assistant chef de projet

    Paris 2014 - 2014 Projet de version du SI paie : Oracle People Soft HRMS & FSCM.
    • Etude des apports ergonomiques associés à la version 9.2 du progiciel People Soft (GA Paye).
    • Assistance au pilotage MOE en interaction avec la MOA lors de la phase d’étude du projet.
    • Définition et mise en place de la démarche d’étude.
    • Définition et suivi opérationnel du planning.
    • Préparation, animation et restitution des réunions en groupe de travail.
    • Création de maquettes interactives pour présenter les nouveaux apports.
    • Pilotage d’une équipe dans le cadre d’une analyse de gains.
    • Contribution à la préparation du comité d’investissement.
    • Rédaction des cahiers des charges.
    • Recueil et analyse des relations entre les parties prenantes du projet.

  • Canal+ - Assistant chef de projet

    Issy-les-Moulineaux 2013 - 2013 Assistant chef de projet en stage à Canal+ Afrique.
    Modernisation du parc matériel en Afrique Subsaharienne et mise en place de la lutte anti-piratage dans le cadre du programme CANAL EVOLUTION.
    • Coordination des opérations en relation avec 20 pays Africains.
    • Gestion du budget.
    • Définition et suivi des plans d’action.
    • Création de reporting.
    • Création et diffusion de plans de communications.
    • Préparation et animation des comités de pilotage.

  • Université Paul Sabatier - Étudiant en Master Ingénierie des Organisations parcours Management de l'Entreprise en Réseau

    Toulouse 2012 - 2014 Enseignements :
    - Stratégie
    - Ingénierie des systèmes d'information
    - Ressources humaines
    - Management de projet
    - Logistique
    - Marketing

    Logiciels :
    - Business Object
    - Access
    - MS Project

  • UPSILON - Président

    31062 TOULOUSE cedex 9 2012 - 2013 • Management d’une équipe de 35 personnes ; chiffre d’affaire > 40k€.
    • Présidence des assemblées générales.
    • Réorganisation du pôle finance.
    • Création de Business Units par secteurs d’activités.
    • Ouverture du secteur d’activité Marketing &Communication.
    • Mise en place de séminaires d’intégration des nouveaux arrivés.
    • Préparation Audit externe et passage de marque avec succès.
    • Développement des partenariats.
    • Participation à des conférences sur l’insertion professionnelle.

  • UPSILON - Chargé d'affaires

    31062 TOULOUSE cedex 9 2011 - 2012 • Sourcing.
    • Négociation commerciale.
    • Rédaction des propositions commerciales.
    • Recrutement des intervenants.
    • Rédaction des conventions pour les intervenants et les clients.
    • Suivi de projet jusqu’à la remise des livrables.
    • Trois études d’ingénierie dans l’énergétique et une étude dans le Marketing.
    • Organisation de formations.

  • Université Paul Sabatier - Étudiant en Énergétique de l'habitat

    Toulouse 2009 - 2012 Enseignements :
    - Environnement
    - Mécanique des fluides
    - Acoustique
    - Thermique
    - Thermodynamique
    - Résistance des matériaux

    Logiciels :
    - Perrenoud
    - Pleiade
    - Climawin

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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