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Guillaume DE BRUNVILLE

Montrevault-sur-Èvre

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Sage
Gestion de projet
Fiscalité
Paie
Microsoft Word
Mobilité internationale
Déclarations sociales et fiscales
Hypervision
Management
Microsoft PowerPoint
Formateur
Parametrage

Entreprises

  • Groupe ERAM - Chef de projet Paie/SIRH

    Montrevault-sur-Èvre 2017 - maintenant

  • Auto-entreprise - Consultant en coûts salariaux

    Montpellier 2016 - maintenant

  • Sigma - Consultant Fonctionnel SIRH

    LA CHAPELLE SUR ERDRE 2014 - maintenant _ Audits des besoins SIRH,
    _ Rédaction des cahiers des charges fonctionnels,
    _ Recettes, formations et accompagnements,
    _ Pédagogie et conduite du changement,
    _ Animation de journées de formation,

  • Alma CG - Manager nouvelle offre

    Gennevilliers 2012 - 2014 _ Développement technique de l’offre inédite en Belgique : optimisation
    des charges sociales patronales,
    _ Façonnage commercial de la nouvelle offre,
    _ Mise en production progressive d’une dizaine de pistes d’économie,
    _ Management de l’équipe constituée pour ce produit,
    _ Création et suivi des K.P.I,
    _ Génération d’un C.A récurrent

  • Alma CG - Consultant en charges sociales

    Gennevilliers 2006 - 2012 _ Audit des paramétrages et pratiques de paie,
    _ Missions d’audit menées jusqu’à la matérialisation définitive des
    économies,
    _ Maîtrise de dizaines de préconisations en constantes évolutions,
    _ Référent des nouveaux arrivants,
    _ Participation à des appels d’offre et accompagnements réguliers des
    Commerciaux chez les Prospects,
    _ Participation à des projets transverses visant au développement de
    nouveaux produits/marchés

  • ADP - Collaborateur Paies externalisées

    Nanterre 2005 - 2006 Gestion d’un portefeuille client (5 PME ≈ 2 500 bulletins de paie) :
    _ Mise en place et respect du process de communication avec les clients
    (données variables, pré-validations, documents de fin de paie,…),
    _ Edition d’une paie rigoureusement juste et déclaration des charges auprès
    des organismes sociaux,
    _ Prise en compte des spécificités liées à l’externalisation de la paie,
    _ Suivi des mises à jour technique des paramétrages,
    _ Participation à un projet transverse visant au développement de la
    gestion collective des dossiers

Formations

  • IAE MAE

    Caen 2015 - maintenant Master 2 Administration des entreprises

Réseau

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