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Guillaume DEBREUIL

ANGERS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Angers ainsi que le résultat des européennes dans le Maine-et-Loire.

En résumé

Doté de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation, un bon relationnel, curieux, autant de qualités qui me permettront d'intégrer votre entreprise et d'y apporter tout mon savoir-faire en gestion de projet organisationnel.

Mes compétences :
Analyse stratégique
Pédagogue et formateur
Relationnel aisé
Autonomie professionnelle
Conduite de projet
Organisation
Vente

Entreprises

  • Harmonie Mutuelle - Chef de Projet Méthode, Organisation et Projets

    2013 - maintenant

  • MAXIMO - Adjoint Directeur de Centre de Profit itinérant

    2012 - 2013 - Animation commerciale salle et terrain : équipe de 8 à 10 conseillers clientèle ;
    - Gestion et encadrement des équipes livraison (8 à 16 chauffeurs) ;
    - Gestion des litiges clientèle
    - Recrutement de ces équipes et formation interne des équipes
    - Gestion administrative de l’établissement ;
    - Analyse et Reporting des chiffres auprès de la Direction Régionale.

  • MAXIMO - Chargé de mission Etudes et Méthodes

    2009 - 2012 - Audit / formation, commandité par la Direction Commerciale
    o Mise en place et mise en œuvre de l’audit et des formations dans les 52 établissements (applications métiers, méthodes, hygiène) ;
    - Coordinateur de trois projets commandités par la Direction Générale, en collaboration avec la Direction Informatique, la Direction Commerciale et la Direction Logistique
    o Déploiement de la nouvelle application du suivi commercial destiné aux Directeurs d’Etablissement, du cahier des charges à la formation des utilisateurs
    o Création d’une matrice Excel et sa mise en œuvre pour l’optimisation du parc véhicules livraison
    o Déploiement du nouveau PDA livreur, analyses et tests opérationnels, rédaction des procédures et support métier
    - Soutien et formation des Directeurs d’Établissement sur les applications métiers (gestion des conseillers, utilisation des tableaux internes) ;
    - Diverses missions pour la Direction Commerciale : reporting C.A., suivi des stimulations, création des tableaux de suivi du service Prospection (Résultats, simulation de salaires), remplacements Directeur d’Établissement et Responsable livraison.

  • MAXIMO - Chargé d'études en contrat de professionnalisation

    2008 - 2009

Formations

Réseau

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