Guillaume JOUMARD

Prospection des entreprises des branches professionnelles prioritaires du Nord Pas de Calais.
Information, sensibilisation, promotion de l'offre de formation par apprentissage
Analyse des besoins et proposition d'offres de formation cohérentes
Accompagnement des entreprises dans la définition du poste et du profil adapté
Pré-recrutement des jeunes (Travail en partenariat avec les acteurs locaux de la formation et du recrutement: Pôle Emploi, Maisons de l'Emploi, Missions Locales,... / Participation aux forums,salons emploi-formation / Animation de réunions d'information collectives à destination des jeunes)
Participation aux réunions régionales et locales de coordination de la Région

Recrutement (analyse des besoins, sourcing, présélection téléphonique, conduite d’entretiens physiques): 30 recrutements sur des profils responsable de rayon, stagiaires responsable de rayon et évènementiel
Mise en place de partenariats avec des écoles de la région (IAE Lille, FLSEG, ESC Lille, IESEG, ISEG, Fac des sports...)
Management fonctionnel des 15 directeurs de magasins du NPDC sur le recrutement
Elaboration d’outils internes (« kit partenariat école ») et externes (page stage/apprentissage du nouveau site de recrutement)
Conférences dans les écoles, présence sur les salons de recrutement.

Gestion d’un CA journalier moyen de 6000€
Pilotage de l’activité économique du rayon (fixation des objectifs annuels de CA et de résultat)
Recrutement, formation et animation de 2 stagiaires + animation de 3 vendeurs CDI.
Organisation d’évènements sportifs à destination des clients (ski : 200 clients sur 3 jours, randonnée pédestre : 60 sur une matinée)