Guillaume KATTAR

LOCATION DE NACELLE ELEVATRICE, CHARIOT MANUSCOPIQUE & INDUSTRIEL, NACELLE VL, MINIPELLE...

• Création d’une agence sur Metz & Strasbourg
• Augmentation du CA régional
• Gestion de la région (Profit & Lost)
• Recrutement, suivi clients & fournisseurs, …..
• Responsable de l’Hygiène & sécurité (Délégation de Pouvoir)
• Responsable d’un portefeuille clients (Développement & fidélisation)
• Responsable de 17 salariés cadres & non-cadres ( Assistante, Chauffeurs, Chef d’Atelier, Techniciens, Commercial)

LOCATION DE NACELLE ELEVATRICE, CHARIOT MANUSCOPIQUE & INDUSTRIEL, NACELLE VL, MINIPELLE...

• Création d’une agence sur le secteur Gard – Hérault – Aveyron
• Responsable d’une augmentation du CA conséquence de l’ouverture de l’agence
• Gestion de l’agence en centre de profit (Profit & Lost)
• Recrutement, suivi fournisseurs, …..
• Responsable de l’Hygiène & sécurité (Délégation de Pouvoir)
• Responsable d’un portefeuille clients (Développement & fidélisation)
• Gestion des transports et interventions SAV
• Responsable de 7 salariés ( Assistante, Chauffeurs, Chef d’Atelier, Techniciens, Commercial)
• Mise en place d’une politique de croissance et de prise de marché sur 2004-2005
• Accueil téléphonique, suivi devis, suivi chantier …

Par respect d’une clause de non-concurrence, je me suis attaché à découvrir de nouvelles méthodes de travail dans l’optique de préparer la création d’une nouvelle agence.

• Création d’une agence sur le secteur d’Orléans
• Responsable d’une augmentation du CA conséquence de l’ouverture de l’agence
• Responsable d’un portefeuille de 250 clients environ
• Gestion des transports et interventions SAV
• Responsable de 4 salariés (Assistante, Commercial, Chauffeur, Technicien)
• Mise en place d’une politique de croissance et de prise de marché sur 2002-2003
• Accueil téléphonique, suivi devis, suivi chantier …