Guillaume MARTIN

A la suite d’un cursus universitaire à l’ICN Business School (Ecole supérieure de commerce de Nancy), je serai titulaire d’un Master Grande Ecole à la fin de l’année 2011. Au cours de ce cursus, j’ai pu développer de réelles compétences dans différents domaines : ressources humaines, gestion, organisation, stratégies de développement, etc., notamment pendant les périodes de cours, mais également au cours des 15 mois de stages, réalisés dans une PME en développement et dans une ONG péruvienne. En dernière année d’étude, j’ai axé ma formation sur une spécialisation sur le management du changement et de la stratégie.
Désormais, je suis à la recherche d’un poste de gestion, dans le domaine du management d’équipe et dans la conduite du changement, notamment à dominante ressources humaines et communication, qui me permettra de mettre mes compétences techniques et mes qualités personnelles au service d’une entreprise responsable et ambitieuse.
N’étant pas gêné par la mobilité, je suis enthousiaste à l’idée de mener à bien des missions et de relever les défis qui y sont liés, en mobilisant mes qualités d’organisation et de compréhension des situations. Grâce à mes différentes expériences, je suis capable de travailler en anglais ou en espagnol, et de mobiliser mes compétences de management, d’analyse et de compréhension des différentes cultures.