Mes compétences :
Management
Vente
Développement commercial
Négociation
Agroalimentaire
Entreprises
Merck Medication Familiale
- Directeur des ventes région Ile de France
2015 - maintenant• Manager les délégués pharmaceutiques : recruter, intégrer, accompagner, former et assurer la montée en compétences
• Piloter l’activité des 9 délégués pharmaceutiques: appliquer et décliner la politique commerciale au point de vente, réaliser des coordinations hebdomadaires, animer des réunions régionales, faire l’interface entre la direction commerciale et l’équipe terrain
Florette France GMS
- Chef des ventes région Nord Est
LESSAY2011 - 2015- Manager les chefs de secteur : recruter, intégrer, accompagner, former et assurer la montée en compétences
- Piloter l’activité des 6 chefs de secteur: appliquer et décliner la politique commerciale en magasin, réaliser des points hebdomadaires, animer des réunions régionales, faire l’interface entre la direction commerciale et l’équipe terrain
- Gérer six comptes régionaux : négocier les accords régionaux annuels, piloter le chiffre d’affaires prévisionnel,
référencer les innovations et obtenir les prospectus régionaux.
Florette France GMS
- Chef de secteur formateur national
LESSAY2008 - 2010* Former sur le terrain 8 chefs de secteur junior sur les techniques de vente : technique EMAC. ;
* Former en salle sur les techniques de vente : technique « appel, apport, action ».
Florette France GMS
- Chef de secteur GMS
LESSAY2005 - 201040 hypermarchés et 80 supermarchés
• Vendre les produits sous la marque Florette et Créaline
• Dynamiser et développer les ventes en magasins : détenir les assortiments, réaliser des plans d’implantation, optimiser les volumes des mises en avant, faire respecter les prix de vente
• Suivre un compte régional Leclerc : référencer les nouveautés, développer la présence promotionnelle
Priméale
- Assistant Directeur Marketing et commercial
