Guillaume Pâris

Guillaume Pâris

Consultant en recrutement , Palmer International
 
 

Précédents : ISTEC - Ecole Supérieure De Commerce Et De Marketing

 

    En résumé

    Palmer International est un Cabinet de Recrutement Généraliste à taille humaine composé d’une dizaine de Consultants, présent à Paris et à Lille. Crée en 1995, nous avons, aujourd’hui, plus de 20 années d’existence, nous donnant une certaine légitimité en tant que prestataire en recrutement auprès de clients de toutes tailles, de la PME à la multinationale. Au sein de notre structure, les Consultants sont dédiés à un ou plusieurs pôles d’activité ce qui nous amène à bien maitriser l’environnement et la culture d’entreprise de chacun de nos clients et ainsi de répondre aux mieux à leurs problématiques. Chaque Consultant est dédié à ses clients et intervient sur des recrutements aussi bien de fonctions supports qu’opérationnelles. Nous savons ainsi accompagner nos clients sur le long terme. Nous effectuons des recrutements middle et top management sur des fonctions supports (Finance, Juridique, RH, Achat, Logistique, Direction Générale) et opérationnels (Commerciaux, Ingénieurs…) des PME régionales aux entreprises multinationales.

Parcours

Consultant

Chez Palmer International

De septembre 2017 à aujourd'hui
J'interviens plus spécifiquement dans le domaine de la Distribution mais également sur d'autres secteurs d'activités.
 

Consultant

Chez JP Consultant

De juin 2004 à septembre 2017
Consultant en recrutement spécialisé dans les métiers de la Grande Distribution
 

Conseiller Commercial

Chez ALD Automotive – Groupe SOCIETE GENERALE - DSFS

De janvier 2000 à juin 2004
• Vendre des solutions de location longue durée de véhicules et d’externalisation de flottes automobiles aux entreprises (parc de 5 à 500 véhicules) en Normandie (2 ans) puis en Région Parisienne (départements 92 et 95). • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients (1400 ...
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Compétences

 
  • Coaching
  • Conseil
  • Distribution
  • Recrutement
  • Ressources humaines