Guillaume Petit-Jean
Direction, GP Conseil
Bonjour à tous !
Actuellement en développement, nous sommes actuellement à la recherche de :
- Un(e) manager de compte Google ADWORDS niveau expert
- Un(e) Social-manager sur les principaux réseaux sociaux (Facebook, Google+, Twitter,...)
- Un(e) technico-commercial(e) expérimenté(e) dans le monde de l'internet afin de proposer nos services de création, de gestion et de promotion de sites web sur le la Dordogne (24).
- un(e) stagiaire développeur web (Bac +2 minimum) pour contrat apprentissage ou professionnalisation.
- un(e) stagiaire Infographiste web (Bac minimum) pour contrat apprentissage ou professionnalisation.
déposez vos candidatures à recrutement@gpconseil.com
647 contactsFondateur et directeur de l'agence EXAFOOD
Agence conseil en communication et en marketing dédiée aux professionnels de la restauration.
www.exafood.com
Fondateur et directeur de l'agence GP Conseil,
Société de conseil en communication et de solution globale pour la communication des PME en Dordogne.
www.gpconseil.com
2006 - 2008- Aide permanente aux franchisés.
- Formation du personnel dirigeant des franchisés du réseau.
- Gestion intégrale d’ouverture d’établissements.
- Aide au développement du CA et de l’EBE des points de vente du groupe (intégrés et franchisés).
- Aide au développement commercial de l’enseigne.
- Créations et mise en place d’outils commerciaux et de gestion.
- Prospection et aide au développement de l’enseigne en franchise.
- Promotion de l’image de marque de l’enseigne.
- Mise en place de plans de communication et de suivit commercial sur point de ventes.
- Audit et contrôle régulier de la qualité des différents points de vente du réseau.
- Contrôle du respect de l’application du concept dans les différents points de vente intégrés et franchisés.
- Relations presse de l’enseigne.
- Gestion et mise en place des événementiels du réseau (soirées à thème, saisonnalité des plats, événements spéciaux, …).
- Mise en place du salon de la franchise (stand et accueil commercial).
2005 - 2008- Direction générale.
- Gestion des achats et des stocks.
- Gestion du personnel, management opérationnel.
- Formation du personnel opérationnel.
- Contrôle qualité permanant.
- Développement CA et EBE.
- Responsabilité juridique et financière.
- Relations publiques
- Pré-comptabilité.
- Gestion des groupes et de l’événementiel de l’établissement.
- Mise en place et gestion des travaux du chantier de rénovation de l’établissement.
2004 - 2005- transactions immobilières.
- relations publiques, communication et aide marketing de l’agence.
- Autonomie totale des négociations et de la gestion des prospects vendeurs et acquéreurs.
- Volume d'affaire personnel : +200 K€ Ht par an.