Guillaume RIGA-JEAN-PHILIPPE
Consultant organisation, aVB Solutions
Diplômé en sciences économiques et management de l'organisaton, je mobilise mes compétences et mon savoir depuis 2008 afin d'accompagner les clients du secteur de l'assurance santé et de la protection sociale.
En tant que chargé de mission ou assistant à la maîtrise d'ouvrage, mes expériences variées me permettent aujourd'hui de travailler au sein d'équipes métiers, de pilotage ou de recette afin de déployer des solutions efficaces.
"Agir en homme de pensées, penser en homme d'action!"
Mes coordonnées pour plus d'informations :
Mail: guillaume.riga@gmail.com
Tel: 06.23.17.10.21
75 contacts2010 - 2011En poste depuis Mars 2010 chez avb Solutions en tant que consultant organisation. AMOA Mission Chorégie pour la gestion des interfaces Aval MGEN et MFPS.
==> Depuis juin 2010 : Participation aux phases de recette fonctionnelle des interfaces de migration et intégration des flux de liquidation dans les SI partenaires.
==> Depuis février 2011 : Référent fonctionnel au sein du projet SI en cours de refonte. Pilote des opérations de maintenances correctives et participation aux travaux de spécifications fonctionnelles.
2008 - 2009Stagiaire puis contractuel chargé de l'assistance au pilotage d'un projet de changement informatique en partenariat avec la MSA (Mutualité Sociale Agricole).
Réalisation d'une étude de type MAREVA qui vise l'évaluation de la valeur d'un projet de changement SI, coordination MOE/MOA pluridisciplinaire au niveau nationale, réalisation de supports de communication conduite du changement. Analyse des aspects risques, rentabilité, gains métier, gains alignement stratégique des solutions développées.
Référencement de l'étude au niveau UNCAM et Direction si de la CNAMTS.
2007 - 2008Prestataire externe dans une société de conseil junior.
AMOA au sein de la Direction des Ressources Humaines pour la mise en place d'un projet d'optimisation des coûts de gestion du personnel.
-Stratégie de recrutement, conception d'une filière juridico-administrative de recrutement de cadres étrangers, management de l'intégration des cadres nouveaux embauchés, appel d'offre, conception et réalisation de séminaires top manager.