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Guillaume SELLAPIN

Marcq-en-Barœul

En résumé

Suite à un BTS Management des Unités Commerciales effectué en alternance au sein d'une boulangerie PAUL à Bordeaux, je suis arrivé à Lille. J'y ai intégré l'entreprise Chronodrive en tant que Responsable de secteur magasin. Pendant 4 ans, j'ai eu l'occasion de développer énormément de compétences à travers 6 magasins différents, dont deux ouvertures de nouveaux magasins. La polyvalence était le mot d'ordre, ainsi que l'adaptation aux différents secteurs que j'ai pu y découvrir. Manager dans l'âme, l'animation d'équipe a toujours été mon fort. Entre gestion des stocks, approvisionnements au plus juste, et accompagnement des différents profils, cette expérience reste pour moi, et de loin, la meilleure.

La gestion d'une boulangerie PAUL a été par la suite une excellente opportunité que je me devais de saisir.

Je souhaite aujourd'hui donner une nouvelle dimension à ma carrière, et me lancer pourquoi pas sur un poste de commercial itinérant afin de développer d'avantage mon goût pour la relation clients, mais du côté "professionnels". Devenir par la suite chef d'équipe serait un bon retour à mes toutes premières compétences, et l'aboutissement d'un travail sans relâche.

Toujours souriant, motivé voire hyper actif, j'ai soif de constamment me surpasser.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion
Fidélisation client
Inventaire
Recrutement
Relation fournisseurs
Accompagnement individuel
Management
Gestion des stocks
Evénementiels et salons

Entreprises

  • Boulangeries Paul - Responsable magasin

    Marcq-en-Barœul 2013 - 2014 Responsable magasin PAUL De Gaulle (Grand Place Lille)

    * Développement du CA magasin
    * Commerce / Augmentation de fréquentation
    * Fidélisation clients
  • Chronodrive - Responsable secteurs

    CROIX 2009 - 2013 * Management d'une équipe de 16 personnes
    * Réalisation des plannings ;
    * Gestion des stocks ;
    * Gestion des relations fournisseurs ;
    * Evénementiel, création de partenariats commerciaux ;
    * Soutien des magasins dans leurs actions de marketing client ;
    * Gestion de projets (chargé de l'implantation service traiteur) ;
    * Organisation et supervision des inventaires magasins ;
    * Gestion des entretiens individuels hebdomadaires et annuels ;
    * Animation de sessions et des entretiens de recrutement
  • BOULANGERIE PAUL - Assistant Manager opérationnel

    2006 - 2008 * Management d'une équipe de six employés polyvalents ;
    * Réalisation des plannings ;
    * Gestion des stocks ;
    * Extension des services: création d'un réseau de livraison aux hôtels (B2B)
  • GARAGE AUTOMOBILE OSMAR - Employé d'atelier

    2005 - 2005 * Commande de pièces détachées
    * Accueil client
    * Réception et classement des pièces détachées

Formations

Réseau

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