Guillaume TROLLEY de PREVAUX

-Mise en place d'un dossier de Certification (échelle U.E.)
-Mise en place d'un processus de formation des intérimaires dans les métiers d'exploitation
-Mise en place d’un processus d’aptitude et de formation au poste de travail des nouveaux arrivants
-Mise en place d'un processus de suivi des fiches d’exposition aux risques
-Mise en place d’un volet "RH" sur le site internet
-Mise en place des dossiers pour les Entretiens Individuels
-Création de livrets d'acceuil pour les nouveaux arrivants (Mobilité groupe, Externe...)

Domaine Commercial :
-Mise en place d’une gamme de produits industriels
-Suivi d’appels d’offres
-Prospection clients (grands groupes de l’industrie pharmaceutique)

Domaine RH :
-Relations fournisseurs
-Implantation d’une annexe à St Germain en Laye (Lieu à définir, Accompagnement, Intégration, Suivi des dossiers des salariés)

Domaine Commercial :
-Réalisation d'une offre commerciale
-Préparation d’un salon professionnel

Domaine Commercial :
-Traitement de chèques, de flux et virements internationaux.

Domaine RH :
-Coordination d’équipes sur des projets : Élaboration et suivi de crédits documentaires, mise en place de réunions etc.

-Identification de clients potentiels pour le marché Indien
-Démarchage sur rendez-vous