Guillaume Vivancos

Guillaume Vivancos

CONSEILLER EMPLOI, ORIENTATION & FORMATION PROFESSIONNELLE, BORDEAUX

talence, France

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Son parcours

  • , Bordeaux

    Formation professionnelle

    Habilitation animation ateliers Pôle-Emploi
    Je viens d'obtenir l'habilitation de Pôle-emploi mais aussi de l'association RETRAVAILLER de ma région pour animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi au sein de l'établissement public chargé de l'emploi en France. Je suis également habilité depuis deux ans sur la prestation Activ'Emploi.
  • Aujourd'hui
    2017
    Novembre 2015

    Consultant Emploi Aquitaine Gironde Bordeaux

    10 - 49 employés

    Activ'emploi est une prestation de quatre mois qui a pour objectif le retour à l'emploi des DE les plus autonomes et ayant besoin d'un appui méthodologique actif dans leur recherche d'emploi.
    La prestation est construite comme une action de coaching modulable qui allie:
    -Des entretiens individuels en face à face ou à distance tous les quinze jours -Une plateforme collaborative 2.0 -Définition de plan d'actions et mise en œuvre du parcours de recherche d'emploi qui correspond à la fois aux capacités du public accompagné et aux réalités économiques du territoire Bordelais- -Une offre de e-services-l'adaptation de l'accompagnement aux profils et aux besoins spécifiques des bénéficiaires -La connaissance du public DE, du bassin d'emploi et des acteurs socio-économiques du territoire -Mise en place de techniques de coaching, d'orientation, d'accompagnement et de placement en emploi- Construction et animation d'ateliers en collectif sur les techniques de recherche d'emploi
  • , Bordeaux

    Intégrer le numérique dans les pratiques d'accompagnement, d'orientation, d'insertion

    Identifier les impacts du numérique en termes d’apports et de frein sur les publics
    ▪ Différencier ce que l’on entend par numérique et le web 2.0
    ▪ Comprendre les évolutions en cours et à venir dans les pratiques d’orientation
    ▪ Identifier le panorama des outils existants du web 2.0
    ▪ Repérer les usages possibles des outils du Web 2.0 dans un processus d’orientation
    ▪ Améliorer la qualité du servi
  • , Bordeaux

    psychologie du travail

    Accompagnement et conseil en évolution professionnelle
    En réponse aux nouvelles orientations de la loi 2014 sur la formation professionnelle, il s'agit de :
    - monter en compétences des professionnels sur l'accompagnement et le conseil en évolution professionnelle s'adressant à tout public éligible au conseil en évolution professionnelle.
    - faciliter leur appréhension de nouveaux contextes professionnels, de nouvelles problématiques d'évolution profess
  • Aujourd'hui
    Janvier 2016
    Janvier 2016

    Conseiller Garantie Jeunes Aquitaine Gironde Cenon

    Mission locales de hauts de Garonne

    Avec ce dispositif, le jeune peut désormais s'inscrire dans un parcours actif d'insertion professionnelle grâce à l'engagement des pouvoirs publics et de leurs partenaires à l’accompagner pour déceler les opportunités d’emploi et en lui apportant un soutien financier indispensable à son insertion. Cet accompagnement personnalisé permet au bénéficiaire de construire un parcours intensif d’accès à l’emploi et à la formation en Aquitaine sur la métropole Bordelaise.
    Pendant un an, le jeune bénéficie : d’un accompagnement collectif intensif de 4 à 6 semaines pour le préparer à l’univers de l’entreprise. ; des immersions régulières en entreprise (stages, apprentissage…) pour le confronter aux situations réelles en entreprise ; d’une aide financière de 461,26 euros mensuels pour faciliter ses démarches d’accès à l’emploi. Une aide dégressive au fur et à mesure qu'il perçoit des revenus de ses activités.

  • , Pessac

    Formation Professionnelle

    Conseiller en insertion et évolution professionnelle
    Favoriser l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion.Prendre en compte les dimensions multiples de l'insertion. Accueillir des publics variés . Accompagner dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion Développer des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention et participer aux projets d' insertion
  • Aujourd'hui
    Octobre 2015
    Septembre 2015

    Conseiller Emploi Aquitaine Gironde Andernos

    +5000 employés

    Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur le territoire.
    Écouter et répondre de manière personnalisée aux demandes des entreprises.
    Proposer aux entreprises un avis qualifié sur leur projet de recrutement et les services les plus adaptés pour le faire aboutir dans les meilleurs délais.
    Assurer une large diffusion des offres d’emploi sur internet tout en alertant les employeurs sur leur caractère légal et non discriminatoire.
    Faire de la valorisation de profil via la présélection des CV.
    Alerter l’entreprise en cas de difficulté de recrutement et la conseiller sur les aides et mesures les plus adaptées pour aider à pourvoir son poste.
    Faciliter l’intégration du salarié dans son environnement professionnel.
    Missions réalisées sur le bassin d' Arcachon et Bordeaux
  • Aujourd'hui
    Juillet 2015
    Mai 2015

    Conseiller en insertion professionnelle Aquitaine Gironde Biganos

    Centre social l'Encrier-le Roseau

    Accueillir et analyser la demande des personnes en démarche d'insertion socioprofessionnelle.
    Proposer un diagnostic partagé de leur situation personnelle et professionnelle.
    Création d'un annuaire des partenaires et du réseau interne et externe du centre social. Réaliser une étude de la structure et une expertise du territoire d'intervention.
    Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle.
    Construire et contractualiser avec les personnes leur parcours d'insertion. Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l’évolution de leur parcours. Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion et réaliser une veille informationnelle
    Missions réalisées sur le bassin d' Arcachon et Bordeaux
  • Aujourd'hui
    Mars 2015
    Mars 2009

    Planificateur industriel Aquitaine Dordogne Mareuil

    SELP

    Planification des commandes à court et moyen terme
    Etablissement des plannings journaliers et hebdomadaires.
    Tenu des réunions de suivi de production.
    Gestion des priorités et des retirages.
    Ordonnancement des commandes et des réservations.
    Gestion des approvisionnements matières.
    Optimisation et mise en place des programmes d'exploitation de l'ERP SYLOB 7.
  • Aujourd'hui
    Septembre 2008
    Mars 2007

    Responsable gestion de production, Qualité, SAV, Aquitaine Gironde Ambares

    ALUPREFERENCE PRODUCTION (APP)

    Planification de la production
    Mise en lot des commandes
    Approvisionnement des matières
    Lancement et suivi à l’atelier des dossiers de fabrication.
    Assurance Qualité, suivi des actions, Norme NF.
    Responsable du Service après vente
    Traitement et gestion des commandes
  • Université Bordeaux 1 Sciences et Technologies

    EEA parcours gestion de production
  • Lycée Les Iris

    Electrotechnique
  • Lycée Charles Péguy

    Electrotechnique
  • Lycée Hôtelier Industriel Tertiaire

    Electrotechnique

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Ses compétences

  • Orientation professionnelle
  • Esprit d'équipe
  • ERP
  • Entretien d'implicitation
  • Electrotechnique
  • Dynamisme
  • Développement personnel
  • Portefeuille des compétences
  • Vae
  • Sourcing
  • Ressources humaines
  • Evaluation
  • Formation
  • Ordonnancement
  • Négociation
  • Microsoft Office
  • Management
  • Internet
  • Ingénierie de formation
  • Gestion des stocks
  • Gestion des conflits
  • Gestion des compétences
  • Gestion de projet
  • Relationnel
  • Relation entreprise
  • Animation d'ateliers collectifs d'orientation
  • Analyse transactionnelle
  • Analyse des besoins
  • Amélioration continue
  • ADVP
  • Accueillir et analyser des besoins
  • Accueil
  • Accompagnement individuel
  • Accompagnement collectif
  • Recrutement
  • Outplacement
  • Animation de formations
  • Techniques de Recherche d'Emploi
  • • Faciliter l’intégration du salarié
  • Planning
  • PNL Programmation Neuro-Linguistique
  • Production
  • Prospection
  • Qualité
  • Concevoir et animer un ateliers collectif de TRE
  • Communication
  • Reclassement
  • Conseil en recrutement
  • Créativité
  • Créer et activer un réseau

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**
  • Espagnol
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Natation club de sport loisir creatifs dessin cinéma manifestations culturelles Bénévolat Développement personnel randonnées

    Sa présentation

    Après plus de 10 ans d'expériences dans la gestion de production et de projets auprès des entreprises industrielles et des entreprises de service en Aquitaine, j'ai choisi de me reconvertir en tant que Conseiller en Insertion et évolution Professionnelle.

    Afin de me former, j'ai ainsi intégré en 2015 la formation de Conseiller en Insertion Professionnelle de l'AFPA de Pessac en Gironde. J'ai complété cette formation en 2016 avec le titre professionnel de conseiller en évolution professionnelle

    J'ai ainsi développé et complété mes compétences dans les domaines suivants :

    - Accueil du public : demandeurs d'emploi, bénéficiaires des minimas sociaux, personnes en situation de handicap, salariés.
    - Diagnostic et orientation du public des structures d'insertion
    - Définition et élaboration de projets socio-professionnels réalistes
    - Définition de projets professionnels via la méthode ADVP et trèfle chanceux
    - Accompagnement du public vers l'emploi ou vers une formation qualifiante
    - Conception et animation d'ateliers de recherche d'emploi (TRE) et de vie sociale et professionnelle (VSP)
    - Relation entreprise, prospection, visite et conseil techniques aux employeurs.
    - Identification des besoins et sélection des profils en fonction du poste avec les employeurs
    - Sourcing et outplacement de candidats, tests de selection
    - Gestion des ressources humaines, management d'équipe
    - Mise en place d'ingénierie de formation ou référentiel emploi
    - Gestion et suivi de dossiers administratifs et veille informationnelle
    - Rédaction de comptes-rendus, synthèses et bilan d'accompagnement
    - Mise en place de projets en lien avec l'insertion professionnelle
    - Utilisation de l'ingénierie de projets de Yann Burlot
    - Plan d'actions et outils de planification (Gantt, PERT)
    - Reporting, tableaux de bord


    Connaissances socio-économiques sur Bordeaux et sur le Bassin d'Arcachon :

    - Les acteurs de l'insertion professionnelle sur Bordeaux et sur le Bassin d'Arcachon en Gironde
    - Marché de l’emploi régional Aquitain et métropole Bordelaise : métiers porteurs, , dispositifs de formation et d'insertion, chiffres clés, BMO etc.
    - Bases en droit du travail, sciences humaines, sociales et accompagnement
    -Législation de la formation continue
    -Droit de la formation et du travail
    -Marché de l'emploi
    -Outils bureautiques
    -Techniques commerciales
    -Caractéristiques socio-culturelles des publics
    -Méthodes d'élaboration de projet professionnel
    -Techniques de conduite d'entretien
    -Gestion de projet
    -Techniques pédagogiques
    -Management
    -Méthodologie des tests
    -Réglementation des diplômes et certifications
    -Méthodes d'orientation et d'évaluation
    -Psychologie du travail
    -Audit interne
    -Ingénierie de la formation

    Vous pouvez me joindre à cette adresse: guillaumevivancos@hotmail.fr

    Son activité sur Viadeo