Guy Maurin
Retraité et c'est très bien, retraité
le seul métier que je me sois donné, c'est l'aide aux équipes de travail pour réaliser leurs projets, en dépassant les difficultés notamment relationnelles et organisationnelles. (Un délégué syndical m'avait surnommé "Moïse"...) Outre une forte écoute et mon implication, je me suis doté d'une solide compétence en animation et dynamique de groupe, et la maîtrise des outils GRH, salaires inclus. Formé par ailleurs à la créativité et ayant mis au point pour mes besoins propres une méthode de travail stratégique, j'ai pu me trouver à l'aise dans les changements ou les innovations que j'ai eu à conduire. On m'avait prédit un avenir de conducteur de travaux...sans me définir la nature des travaux!
40 années de pratique du milieu associatif en tout genre me permettent d'intervenir encore pour élaborer les projets associatifs, les plans de développement pluriannuels, les projets artistiques et culturels.
Actuellement, je suis administrateur, membre du bureau, d'un important centre culturel et artistique en région parisienne (2300 adhérents, réputation nationale). j'ai particulièrement travaillé à l'élaboration collective du projet associatif, du projet culturel et artistique et à son organisation.
29 contactsmais bon, je peux encore donner des conseils et de l'expérience! pour le secteur, je plaisante, alors voyez plutôt mon expérience et mes hobbies...
Mais qui donc est Guy Maurin ?
Le trompettiste que même l'Orchestre National de Jazz nous envie? Un écrivain dont la prose égale celle d'un Queffellec ou d'un Kerouac? Un homme de culture qui s'affronte sans probleme à la culture?
Il est surtout pour nous un administrateur et membre du bureau de notre association. Un homme de conseil qui, dans des structures comme les nôtres, apporte sa touche de technicien des textes, son relativisme tout cartesien et sa démarche pointilliste qui peuvent nous eviter des égarements aux conséquences facheuses.
Je suis, comme Président de La Clef, extremement heureux qu'il participe avec nous à l'évolution de notre belle structure et je le suis d'autant plus qu'il est un vrai acteur de cette évolution.
Jean-François CHIMOT, Président de La Clef à St Germain en Laye
1995 - 2001expertise des actions de formation des programmes structurels à la demande.
1985 - 2005accueil, information et promotion de Paris en tant que ville de tourisme et de congrès internationaux.
je gérais en totalité les RH et rapportais au DG ou au Président.
j'ai accompagné le changement de cet organisme jusqu'à ce qu'il devienne un véritable centre de promotion touristique au plan international, sous l'impulsion de son Directeur Général.
j'ai créé le concept qui fonctionne encore des "ambassadeurs de l'accueil" en 1987!
j'ai restructuré complètement les RH, en particulier la paye, les emplois et qualifications.
j'étais l'interface de la CCIP et de la Mairie de Paris pour ce qui concernait les RH, le juridique, les SG et travaux.
1978 - 1985groupe de 5 établissements d'enseignement sous contrat d'association, du primaire à la terminale.
ressources humaines, social, services généraux, restauration scolaire, maintenance, travaux et sécurité.
fusion des établissements et réorganisation des services économiques
réorganisation des restaurations scolaires pour passer en self et semi-self.
1971 - 1978représentant le chef d'établissement au sein d'une division d'élèves de 6e et 5e, auprès des parents. animation des équipes d'enseigants (30)au plan pédagogique.
Membre du conseil de direction.
j'ai mis en place un projet pédagogique, associant professeurs et parents, pour motiver et impliquer les élèves dans leur prise en charge personnelle et scolaire. méthode originale de suivi individuel et de rapport à l'équipe pédagogique.
Réorganisation de l'équipe de Direction et de la structure pédagogique de l'établissement sous le contrôle du chef d'établissement.
animation des temps hors scolaires. Médaille de bronze de la jeunesse et des sports en raison du dispositif mis en place.
