Guylaine NICOLAS
Consultante en Gestion des Carrières, Cabinet Conseils
Mon métier est réellement une passion. Cogérante du cabinet Conseils "DG Compétences" depuis mai 2008, j'ai réalisé avec succès de nombreux recrutements, outplacements, coaching manager, formations de profil d'équipe,gestion de stress et d'aide à la création d'entreprise.
Mes formations sur différents outils indispensables dans la relation d'aide (PNL, ADVP, Ennéagramme, HBDI, MBTI,..) et mes expériences en insertion, formations et ressources humaines depuis plus de 15 ans dans différents secteurs d’activités me permettent d'être particulièrement performante dans les missions qui me sont confiées.
La satisfaction de mes clients est gage de garanties.
Au service des sociétés
- Recrutements de collaborateurs cadres et non cadres dans tout domaines d'activités
- Outplacement, reclassement
- GPEC
- Formations
- Conseils en ressources humaines
- Accompagnement managers
Références : CRES Pays de la Loire - FONDES (Agréé DLA) - ADELIS Foyer Jeunes Travailleurs -ADT 44 - EIFFAGE - CIF HABITAT - JYG Consultants - L'OCEANE - CTCPA - CEFRES - RIVAGES CONSEILS - PIXEL - IREO - GRETA NANTES BTP - INRA - ABX LOGISTIQUE - EURO SYMBIOSE ....
Au service des particuliers (300 accompagnements - 12 en cours)
- Bilan de carrières
- Mise en place de projet professionnel (création ou reprise d'entreprise)
- Orientation professionnelle
- Accompagnement emploi - Projet
CONSULTANTE - FORMATRICE - CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE, Rivages Conseils - CEFRES - SHERWOOD FORMATION - GRETA NANTES BTP - INRA - CTCPA
2000 - 2008- Formation informatique, bureautique, téléphonique,gestion de stress, communication
- Conseils en ressources humaines
- Recrutements
- Bilan de compétences
- Outplacement, Reclassement
- Accompagnement emploi
- Accompagnement projet (création ou reprise d'entreprise)
1992 - 2000Mise en place d'un pool clientèle
Formatrice en techniques administratives (outils téléphonique, accueil, organisation, communication, matériel informatique,bureautique et téléphonique)
Participation à la certification Iso 9002
Gestion des ressources humaines : Recrutement, Objectifs, évaluation
Assistanat du Directeur puis du DG.