Gyslaine PROST

Septembre 2011 - Appui à la création de « Solidarités Numériques » :

« ERDF poursuit une politique opiniâtre en faveur des personnes en situation de handicap.
Cette implication agrandit son domaine de compétences : comment favoriser l’accès aux apprentissages scolaires d’enfants en situation de handicap ? Quels sont les moments critiques qui jalonnent le parcours de ces jeunes ? Quelles sont les trajectoires professionnelles des salariés handicapés ? Autant d’études engagées par la Mission Handicap et qui visent à anticiper l’entrée de ces personnes dans l’entreprise comme à créer les conditions d’une intégration durable et dynamique.
ERDF est présent sur tous les fronts du handicap : la cohésion sociale, en soutenant l’insertion professionnelle et l’achat de prestations aux établissements du secteur protégé et adapté ; la lutte contre la fracture numérique, en participant à la dynamique Ordi 2.0 et à la création du fonds financier national de Solidarités Numériques ; la pédagogie, en explorant la portée de tablettes tactiles interactives ; la recherche, en lançant des études, en inspirant un livre, L’Eternel singulier. Ce titre a valeur programmatique : partager avec d’autres les réponses apportées aux questions singulières que soulève chaque situation de handicap. »
Gyslaine PROST – Responsable de la Mission Diversité & Handicap ERDF

Novembre 201O - Direction de l'ouvrage L'ETERNEL SINGULIER : Questions autours du handicap.

Faire dialoguer des mondes censés s’ignorer… affronter l’infinie variété des situations de handicap…
Gyslaine Prost, Responsable de La Mission Diversité & Handicap d’ERDF a voulu créer les conditions d’une réflexion, ouverte et actuelle, sur les « Questions autour du Handicap » jusqu’à la publication de cet ouvrage aux éditions Le bord de l’eau.

Dialogues dans l’entreprise, dialogues pour l’entreprise… dialogues entre des intellectuels et des salariés d’ERDF… Un monde s’ouvre alors permettant de donner à voir, à comprendre, et à réinventer des pratiques démocratiques permettant l’épanouissement de l’individu, handicapé ou non.

C’est pourquoi ERDF et l’éditeur ont voulu une démarche globale : les droits d’auteur de cet ouvrage, imprimé par une Entreprise Adaptée qui emploie des personnes handicapées (Sté DSi), ont été cédés à l’association des donneurs de voix (ADV) qui met gratuitement à la disposition des personnes aveugles et malvoyantes, des livres et des revues enregistrés sur un support audio. Pour une accessibilité plus large encore, une version téléchargeable est accessible en ligne.

Pilotage programme "5000 embauches 2008-2012"
Négociation 1er accord Handicap 2009-2012
Mise en place Mission Handicap d'ERDF

Stratégie de Marque :"Gaz de France energY" sur marché des Grands Comptes Européens "Dolce Vita de Gaz de France" sur le marché des Particuliers.
Valorisation financière du portefeuille de marques de Gaz de France

Développement "Services Énergétiques" aux Grands Comptes Européens.

Centrale d'achats

Implantation de trois magasins (+2000 m2) Nantes Altalantis (44)- Nantes Paridis (44) - Caen Mondeville (14)

1977 : Création et Direction Entreprise en nom propre - Services aux professionnels et Particuliers
1977 - 1991 : Direction Administrative Financière et Technique
1991 : Transformation en SARL : Direction Administrative et Financière
1993 : Mise en gérance

Info 2012: PME toujours en activité