Habib DJELILI
Conseiller formation - Chef de projet, Cnam Ile de France
Bonjour et bienvenue sur mon espace professionnel.
Au cours de mes différentes expériences j'ai été amené à mettre en place des plans de formation ambitieux et à dimension national avec un travail préalable d'ingénierie de formation intégrant un certain nombre de spécificités concernant les salariés et l'entreprise : "Grand comptes, Administrations, PME et TPE". Ce qui par ailleurs m'a permis d'appréhender les enjeux liés à l'évolution des salariés à travers les différents processus et actions de formation et leurs modes de financement.
Un sens de l'écoute pertinent, un tempérament d'entrepreneur doté d'une culture du résultat, un savoir faire avéré dans la définition et l'évaluation des besoins, force de solutions, autonome et possédant un véritable esprit d'équipe. La rigueur de mes méthodes de travail et ma capacité à anticiper des problématiques ont contribué à me réaliser sur le plan commercial et à établir des relations pérennes et de qualités avec des interlocuteurs de premier rang.
51 contacts2011 - 2011Au sein du département "Service Aux Entreprises" du Cnam Ile de France, je suis responsable du développement de l'activité formation sur les départements franciliens de Seine st Denis et du Val d'Oise ainsi que du dispositif d'accompagnement V.A.E. et Bilan de compétences.
Ma volonté et mon souci constant est de répondre de manière optimale aux besoins des entreprises, rendre opérationnel les salariés sur leur poste de travail, accompagner les évolutions technologiques ou encore faciliter la mobilité et valoriser les métiers via des cursus de formation diplômant.
Avec l'offre de formation et de services la plus large et la plus complète du marché, nous couvrons l'ensemble des métiers des entreprises de toutes tailles :
° Langues
° Bureautique - Multimédia - Informatique
° Management
° Efficacité Professionnel
° Communication
° Achats
° Comptabilité - Gestion
° Droit
° Mercatique
° Biochimie...
Ces domaines d'expertises connus et reconnus s'appuient sur une longue expérience ainsi que sur la pertinence, l'objectivité et l'approche pragmatique de nos intervenants.
Nous proposons 5 concepts destinées aux entreprises dans le cadre de la formation continue (Plan, DIF, Reclassement...)
1 - Cours sur mesure
2 - Face à face pédagogique
3 - Cours inter entreprises
4 - Cours du soir (éligible dans le cadre du DIF)
5 - Formation à distance (FOD)
Consultant au sein d'Iris Technologies mon rôle consiste à conseiller et à accompagner les entreprises dans la définition et la réalisation de leurs projets de formation. Afin de proposer la solution la plus pertinente sur les plans pédagogique, technique et financier, je préconise systématiquement une phase d'audit préalable qui consiste à mieux appréhender la nature du projet et le profil des personnes concernés.
Mon souci constant est d'intégrer au cœur de mon action la dimension humaine, l'organisation et la culture de l'entreprise tout tenant compte des impératifs de production.
Depuis 17 ans j'exerce mon expertise autour de 3 grands pôle:
1) Management-efficacité personnel & professionnelle
2) Informatique
3) Multimédia
D'autre part j'apporte également aux entreprises des solutions dans le domaine du service : Régie de personnel, Assistance technique, Consulting et Développement d'applications.
2007 - 2009Durant ces deux années mon action à été de promouvoir les domaines d'expertise de la société M2i un des acteur majeur du monde de la formation sur les filières
Bureautique, Multimédia, Informatique et Management.
A travers plusieurs métiers :
Audit & Conseil
Formation
Assistance technique,
Aide à la production.
Mon quotidien a été rythmé par un travail assidu en prospection de nouveaux comptes, suivi de projet et de clientèle (Grand comptes, PME, Administration)
Rencontrer les différents décideurs au sein des entreprises qui ont en charge la formation et la mobilité du personnel ou encore la production, la maintenance et l'évolution des systèmes d'information.
1997 - 2006Aider les entreprises à mieux appréhender les nouvelles technologies dans l'univers informatique.
Vente de mission de consulting
Vente de solutions de formation :
Cours inter, intra entreprise, assistance aux utilisateurs
Cursus certifiants (Microsoft, Linux, Citrix, Cisco...)
Offre packagés ( Audit, Conseil, Formation, Accompagnement sur site)
Organisation de séminaire
Assistance technique - Aide à la production
Développement d'application
Recrutement
Régie de personnel
1995 - 1997Au Sein de la Direction Marketing de Ford France et du service plan de commercialisation, j'ai eu la chance d'occuper un poste riche de contacts et en constante évolution :
Encadrement d'une équipe de 4 gestionnaires dans le cadre de la gestion des programmes de vente automobile, gamme traction et gamme propulsion
Définition et gestion des concours Marketing
Définition et gestion des concours force de vente
Animation du réseau national(320 concessionnaires).
Calcul et règlement des primes d'assistance
Analyse concurrentielle, échange de véhicule avec la concurrence
Préparation du mondial de l'automobile et présence commercial sur le salon