Hadjopoulos Grégory

www.doyoubuzz.com/gregory-hadjopoulos


J'ai créé "Le Chaînon Manquant" en janvier 2012.

« Le Chaînon Manquant » est un nouveau service indépendant de recrutement en France et d’accompagnement à l’emploi en Uzège et sa région.

Pourquoi ?

 Pour accompagner les professionnels qui recrutent, en mettant à leur service des moyens et une démarche adaptés à leur demande dans les secteurs de l’ingénierie, du management de projet, et tous profils pour un recrutement ciblé.

 Pour apporter aux personnes en recherche d’emploi, de solution professionnelle ou en création de projet, une aide axée sur des outils dédiés à l’emploi, mieux maîtrisés.

 Pour favoriser le lien social et le rôle de « l’humain » et mettre en relation les compétences et les besoins en Uzège.

 Pour être indépendant, et pouvoir agir librement.

Qui ?

Grégory Hadjopoulos, 50 ans, uzétien depuis une dizaine d’années.
Mon expérience est d’abord celle d’un demandeur d’emploi, rencontrant des difficultés à s’informer, à trouver une orientation, une solution ou un accompagnement satisfaisants.

Mais c’est aussi celle de nombreuses années passées en entreprise, salarié, cadre, ou dirigeant ; et bien sûr chargé de recrutement en cabinet ou dans les structures de la Région (Maisons de l’emploi, Relais emploi). Vous trouverez le détail de mon parcours ci-joint :
http://www.doyoubuzz.com/gregory-hadjopoulos

A cinquante ans, j’ai été recruté trois fois depuis 2009, déjouant les statistiques, grâce essentiellement à mes connaissances des principes du recrutement.
Aujourd’hui, c’est cette expérience que je souhaite mettre au service des entreprises et des personnes en recherche d’emploi.
Mes réseaux sont constitués au niveau national et local d’acteurs sur le champ de l’économie, de l’insertion et de l’accompagnement à l’emploi, associatifs notamment, de cabinets de recrutement et de services RH.

Comment ?

Mon expérience de chargé de recrutement m’a montré que nombre de personnes n’accèdent pas à l’emploi car elles n’ont pas les bons outils en main, qui sont devenus souvent trop complexes. Malgré leurs compétences, leurs chances d’être recrutées se sont réduites.
Seul un service adapté nécessitant écoute et disponibilité peut permettre, dans un premier temps, d’obtenir des entretiens en vu d’un recrutement, et dans un second temps, d’accéder à l’emploi.
Cette conviction s’appuie sur une méthode consistant à privilégier la simplicité, revaloriser le parcours professionnel pour se réapproprier la confiance en soi, faire émerger les atouts et les savoir-être, se placer dans une démarche positive et exigeante vis à vis de soi-même.

Pour un 1er entretien gratuit ou toute information supplémentaire, me contacter.

Grégory Hadjopoulos
Le Chaînon Manquant - 30700 Uzès
06 11 03 22 45 / 04 66 20 39 64
chainon.manquant.30@gmail.com
Présentation du Chaînon Manquant :

http://fr-ca.facebook.com/gregory.hadjopoulos

http://www.minedetalents.fr/index.php?option=co...