Hafith HADDADEN

En résumé

Entreprises

• Mondial Assistance Group - Chargé de développement des ressources humaines & Coordinateur RH / Recrutement

  PARIS 2011 - 2014 * Anticipation des actions de recrutement à partir des prévisions budgétaires ;
  * Gestion commune / centralisée d'un vivier de candidats, et de la mutualisation des ressources mises à disposition ;
  * Respect des coûts engagés et définis dans le cahier des charges ;
  * Rédaction et présentation du bilan des actions
  Responsable de la modalité e-learning « chargé d'assistance »
  * Administration de la plate-forme LMS ;
  * Analyse des besoins formulés par la Direction des Assistances ;
  * Conception de module e-learning (rapid learning, didacticiel, quiz,)

• Mondial Assistance Group - Chef de projet Handicap

  PARIS 2010 - 2011 * Développement des actions de recrutement en faveur des personnes handicapées ;
  * Organisation des actions de maintien dans l'emploi et suivi du recours au secteur protégé ;
  * Conception et mise en œuvre des actions de communication, sensibilisation et formation ;
  * Choix et management d'un comité de pilotage (15 personnes) et animation d'un réseau de référents ;
  * Réalisation, suivi des tableaux de bord et présentation du bilan des annuels et intermédiaires

• Mondial Assistance Group - Chargé de mission Recrutement

  PARIS 2005 - 2011 * Définition des besoins en colaboration avec la direction opérationnelle ;
  * Réalisation et diffusion des supports : rédaction des annonces ;
  * Réception et analyse des candidatures en fonction des postes à pourvoir ;
  * Animation des entretiens collectifs et tests de mise en situation ;
  * Tenue es entretiens individuels et réponse aux candidats

• Mondial Assistance Group - Chargé de mission Formation interne

  PARIS 2001 - 2011 * Analyse des demandes formulées par la direction opérationnelle ;
  * Conception des projets pédagogiques : rédaction ou mise à jour des modules de formation ; choix des intervenants ; création
  de supports opérationnels
  * Encadrement pédagogique et management opérationnel de 25 formateurs occasionnels ;
  * Evaluation post-formation : satisfaction des stagiaires ; amélioration continue des actions de formation

• Mondial Assistance Group - Chargé d'assistance technique et médical

  PARIS 1999 - 2001 * Accueil et prise en charge des clients bénéficiaires ;
  * Mise en place de prestations adaptées et contractuelles ;
  * Garantie de la qualité administrative des dossiers d'assistance et contribution à la satisfaction des bénéficiaires en respectant
  les contraintes économiques

• MUSTANG - Démonstrateur

  casablanca 1995 - 1998

Formations

• Université Paris I - Pantheon Sorbonne

  Paris 1992 - 1997 diplôme d'Initiateur
  
  FORMATION UNIVERSITAIRE (2ème cycle) en Histoire en 1997 - LANGUES : Anglais : lu, parlé et écrit - Espagnol : courant
  Educateur sportif (
  OUTILS
  
  Pack Office, SAP e-recruiting, Pack E-doceo (ELMG, ELAG, ECMG),

Réseau

Pas de contact professionnel