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Halim GRINE

OSNY

En résumé

Mes compétences :
Leadership
Lead management
Electrotechnique
Electricité
Sécurité incendie
Sécurité alimentaire
Management de la qualité
Management commercial
Management
Management opérationnel
Gestion des stocks
Animation d'équipe
Coaching
Gestion de temps
Gestion des ressources humaines
Gestion de la relation client
Communication

Entreprises

  • ATERCO (Mac Donald's) - Directeur Adjoint

    2009 - maintenant assiste le directeur pour effectuer l’ensemble des tâches de gestion et le remplacer en son absence (encadrement et supervision des équipiers et managers, recrutements, évaluations de performance, proposition et organisation d’actions et programmes de motivation)
  • ATERCO (Mac Donald's) - Manager

    2005 - 2009 - gestion d’une équipe de 30 à 40 personnes
    - établissement et gestion des plannings
    - veille au respect des normes d’hygiène, sécurité, qualité et propreté
    - gestion de la clientèle, veille à la satisfaction des clients
    - suivi de la maintenance des équipements
    - gestion des commandes et livraisons de produits
    - contrôle des rendements, dépôts et ventes horaires

Formations

  • Centre De Formation Opérationnel McDonald'S

    Guyancourt 2015 - 2015 Programme Leadership Restaurant (PLR)

    Diplomé de la VAE

    La formation s'appuie sur une alternance de théorie et de pratique. Tous les cas concrets étudiés sont issus de la réalité du travail en restaurant, mais chacun des points étudiés peut s'appliquer dans n'importe quelle entreprise, tels que le management, le coaching, la gestion d'équipe, la communication, la satisfaction clients, la gestion du temps, la gestion des stocks, etc.

Réseau

Annuaire des membres :