Hamza SHAWY

Mission réalisée au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, Département Maîtrise d’Ouvrage Recrutement Mobilité Gestion.

Projet de montée de version avec migration de données - Solution de recrutement ActiveRecruiter (Taleo):

- Préparation du plan de recette global et réalisation de cahiers de recette propres aux filiales
- Recette de non régression : validation des connexions et de la reprise des données fonctionnelles
- Recette fonctionnelle avec établissement de scenarii de tests:
* Validation des spécifiques conservés (habilitations, règles de gestions)
* Validation des évolutions cibles spécifiées à l’éditeur.
- Identification puis gestion des anomalies applicatives
- Suivi et validation des livraisons de correctifs techniques/ fonctionnels
- Rédaction de livrables métiers destinés au support utilisateurs.

Mission de déploiement de l’ERP Chorus (SAP) et de préparation à la bascule des programmes financiers du ministère de l’Agriculture (MAAPRAT).

Collaboration sur le chantier « Paramétrage » par:
- La participation à la complétude de la collecte des données organisationnelles et des habilitations utilisateurs
- L’exécution de la recette R-3 dédiée au chantier

Collaboration sur le chantier « Reprise des données » par:
- La définition de la stratégie de reprise, après organisation des travaux de nettoyage et de collecte des données financières et comptables
- L’assurance de la pertinence du Reporting de suivi d’avancement hebdomadaire des travaux à l’aide de KPI
- L’assurance de la qualité des données reprises et du transfert des éléments aux équipes d’assistance post-bascule

En tant qu’ingénieur d’études et développement, mes missions s’articulaient autour des différentes taches suivantes :

1. Elaboration d’un support de formation Business Objects, WebI
2. Participation à l’étude de faisabilité de migration de BO 6.5 à XI R2
3. Etude comparative entre Crystal Reports, Rapid Marts et BI Widgets
4. Conception d'un job sous l'ETL BO pour le compte de la DGALN
(Direction Générale de l’Aménagement, du Logement et de la Nature)
5. Générer des rapports d’analyse à l’aide des modules InfoView et DeskI
6. Via l’Assistant d’Importation de la suite BO, export BIAR hebdomadaire
7. Configuration de la CMC (Central Management Console)
8. Contrôle d’exploitation quotidien via le Web Administrator propre à la suite BO

Au siège de la banque, j’ai intégré le département AMOA dans le cadre de la conduite de changement relative à un projet de refonte, ce dernier visant la restructuration de l’identifiant compte. M’étaient confiées les préparations des plans de recette fonctionnels et d’intégration, ainsi que la gestion de l’interaction avec les experts métiers -représentants de tous les services de la banque-, et ce afin d’établir le niveau de criticité de chaque applicatif impacté.

Ayant été responsable de deux applications distinctes, mes missions s’articulaient autour des différentes taches suivantes :
1. Planification des cas de tests
2. Préparation des pré requis et des différents environnements de test
3. Déroulement des tests en présence des experts applicatifs référencés
4. Elaboration des rapports de tests pour chaque scénario testé
5. Coordination et interconnexion des tests par domaine applicatif
6. Coordination et communication des résultats aux différents consultants
7. Schématisation des conclusions et élaboration de rapports bimensuels
8. Assistance des utilisateurs à effectuer la validation fonctionnelle des transformations de données
9. Elaboration de PV si anomalies détectées
10. Validation des correctifs ayant du être effectués
11. Elaboration des plans de recette d’intégration.