Helena Fremondiere

Helena Fremondiere

Consultante Coaching professionnel - Conseil - Formation, Société Hélan

Développe son activité
 

En poste chez Société Hélan

Précédents : ATM Petfood (groupe Depré), ATM SAS - Bazouges, ATM SAS, ATM SAS (Corné)

 

Précédents : Université Paris 8 Vincennes Saint Denis, Enesad, Agro Sup Dijon (Écoles ENSAIA / ENSBANA)

 

    En résumé

    Grandes Entreprises, PME, TPE, Collectivités, Associations... Dirigeants, Managers, DRH... La richesse de votre structure repose avant tout sur sa force humaine ! Je vous accompagne afin de développer par l'Humain la performance professionnelle au sein de votre structure, en individuel et en équipe : - coaching pour développer votre activité (nouveaux produits, nouveaux services...), - coaching pour appréhender le changement (regroupement, évolution de postes...), - formations et conseils à disposition. https://www.helancoachpro.fr Après 17 ans passés dans le monde de l'industrie agro-alimentaire, dont les 10 dernières années à la direction d'un service R&D, puis d'un site de production et membre du Comité de Direction, ce parcours m'a donné une très bonne vision des rouages, des objectifs, des orientations qui jalonnent la vie d'entreprise. Ce fut par ailleurs une véritable aventure humaine, riche d'enseignement, d'épanouissement, de découverte, qui me permet aujourd'hui de vous accompagner en m'adaptant spécifiquement à vos objectifs. Mon crédo : La culture du résultat et la conviction que la seule connaissance utile est celle que l’on découvre soi-même. Mon éthique : - Liberté (d’expression, de pensée, d’action) - Neutralité (Confidentialité, Respect mutuel, Non jugement) - Authenticité (Bienveillance, Empathie, Assertivité) « Si vous pensez que l’aventure est dangereuse, je vous propose d’essayer la routine… elle est mortelle » [Paulo Coelho]

Parcours

Consultante Coach en performance d'entreprise

Chez Société Hélan

De juillet 2015 à aujourd'hui
*Développement professionnel : [Posture & leadership, Affirmation de soi, Prise de décision, Conduite du changement, Atteinte des objectifs, Développement de ses ressources, Besoins spécifiques => Coaching individuel] *Développement d’équipe : [Approche sur les 3 niveaux de développement : la ...
Lire la suite
 

Directrice Veille Recherche Innovation

Chez ATM Petfood (groupe Depré)

De novembre 2014 à avril 2015
 

Directrice opérationnelle site de production

Chez ATM SAS - Bazouges

De juin 2013 à novembre 2014
• Spécialité de l'unité de production : Aliment sec pour chat et chien Aliments super premium Aliments diététiques vétérinaires Aliments biologiques Friandises coextrudées
 

Directrice Veille Recherche Innovation

Chez ATM SAS

De janvier 2006 à novembre 2014
• Management de projet :  Nutrition, Formulation, Appétence Développement nouveaux produits  Procédé cuisson-extrusion (croquette / semi-humide / co-extrusion) • Gestion de la qualité client :  Cahier des charges / Etiquetage  Développement packaging  Suivi ...
Lire la suite
 

Responsable R&D

Chez ATM SAS (Corné)

De décembre 1997 à janvier 2006
 

Compétences

 
  • Amélioration continue
  • Coaching professionnel
  • Cohésion en équipe
  • Conception de produit
  • Conduite du changement
  • Développement produit
  • Évaluation sensorielle
  • formulation
  • Voir toutes les compétences (15)

Centres d'intérêt

 
  • Basket ball
  • badminton
  • les ami(e)s
  • oenologie
  • randonnée
  • théatre
  • voyages